Немцы массово берут больничные из-за стрессов на работе

В полтора раза увеличилось количество времени, которое немецкие трудящиеся проводят на больничном. Невесёлые данные констатирует Федеральное министерство здравоохранения (Bundesgesundheitsministerium).

В отчёте, подготовленном на запрос Левой партии (Linke), говорится, что в 2016 году жители Германии в общей сложности провели в отпусках по болезни более 30,5 миллионов дней. И это самые свежие данные,- пишет издание Berliner Morgenpost. 

Больше половины этих больничных (общей продолжительностью 16,9 млн дней) были взяты по причине переутомления на рабочем месте. Точную причину в каждом отдельном случае в больничных картах не писали. Но чиновники от здравоохранения указывают, что в большинстве случаев это было связано с хроническим переутомлением — как физической усталостью, так и «эмоциональным выгоранием». Люди не справлялись с объёмами возложенных на них задач из-за неправильно распределённой нагрузки или же неумения адаптироваться (например, к новому рабочему графику или новой должности с более широким кругом обязанностей). Некоторые брали тайм-аут на время решения жизненных проблем. О такой причине сообщал каждый третий работник, приходивший открывать больничный,- уточняют в Федеральной ассоциации медицинского страхования АОК (AOK-Bundesverband).

Если проследить соотношение здоровья и продуктивности сотрудников начиная с 2012 года, то выяснится, что тогда дела обстояли несколько спокойнее. Во-первых, народ ощутимо меньше времени проводил на больничных – 19,97 млн дней (в 1,5 раза меньше, чем в 2016 году). От переутомления и стрессов на работе страдали не так часто – 10,5 млн. дней (почти вдвое меньше, чем в указанный период).

Это слишком резкий рост негативных показателей, и властям срочно нужно брать ситуацию под контроль, уверены представители Левой партии. Например, сейчас федеральное правительство обсуждает послабления в законе о рабочем времени. Но поправками к трудовому законодательству здесь явно не обойтись, уверяет Ютта Креллманн (Jutta Krellmann), спикер Левых по вопросам трудоустройства и управления производством. По её словам, на самом деле нужно в первую очередь позаботиться о том, как защитить здоровье трудящихся.

«Работодатели и федеральное правительство относятся к таким сотрудникам как к изнашиваемым частям. Получается, что компании всё это время работали за счет здоровья своих работников. А это уже граничит с какой-то диверсией», – говорит Ютта Креллманн.

Сейчас актив Левой партии призывает правительство прописать в законе требования касательно борьбы со стрессом. Это должен быть свод обязательных правил, которые показывают, что необходимо сделать для устранения бремени психического здоровья на рабочем месте.

Foto: shutterstock.com

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

СледующаяПредыдущая
OknoEu.de
Используя этот сайт, вы даёте своё согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта. Дополнительно.