Немцы массово берут больничные из-за стрессов на работе
В полтора раза увеличилось количество времени, которое немецкие трудящиеся проводят на больничном. Невесёлые данные констатирует Федеральное министерство здравоохранения (Bundesgesundheitsministerium). Немцы массово берут больничные из-за стрессов на работе.
Читайте также: Больничные по уходу за ребенком в Германии могут быть сокращены.
В отчёте, подготовленном на запрос Левой партии (Linke), говорится, что в 2016 году жители Германии в общей сложности провели в отпусках по болезни более 30,5 миллионов дней. И это самые свежие данные,- пишет издание Berliner Morgenpost.
Больничные из-за стрессов на работе: на первом месте в списке
Больше половины этих больничных (общей продолжительностью 16,9 млн дней) были взяты по причине переутомления на рабочем месте.Точную причину в каждом отдельном случае в больничных картах не писали. Но чиновники от здравоохранения указывают, что в большинстве случаев это было связано с хроническим переутомлением — как физической усталостью, так и «эмоциональным выгоранием».
Люди не справлялись с объёмами возложенных на них задач из-за неправильно распределённой нагрузки или же неумения адаптироваться (например, к новому рабочему графику или новой должности с более широким кругом обязанностей). Некоторые брали тайм-аут на время решения жизненных проблем. О такой причине сообщал каждый третий работник, приходивший открывать больничный,- уточняют в Федеральной ассоциации медицинского страхования АОК (AOK-Bundesverband).
Если проследить соотношение здоровья и продуктивности сотрудников начиная с 2012 года, то выяснится, что тогда дела обстояли несколько спокойнее. Во-первых, народ ощутимо меньше времени проводил на больничных – 19,97 млн дней (в 1,5 раза меньше, чем в 2016 году). От переутомления и стрессов на работе страдали не так часто – 10,5 млн. дней (почти вдвое меньше, чем в указанный период).
Это слишком резкий рост негативных показателей, и властям срочно нужно брать ситуацию под контроль, уверены представители Левой партии. Например, сейчас федеральное правительство обсуждает послабления в законе о рабочем времени.
Но поправками к трудовому законодательству здесь явно не обойтись, уверяет Ютта Креллманн (Jutta Krellmann), спикер Левых по вопросам трудоустройства и управления производством. По её словам, на самом деле нужно в первую очередь позаботиться о том, как защитить здоровье трудящихся.
«Работодатели и федеральное правительство относятся к таким сотрудникам как к изнашиваемым частям. Получается, что компании всё это время работали за счет здоровья своих работников. А это уже граничит с какой-то диверсией», – говорит Ютта Креллманн.
Сейчас актив Левой партии призывает правительство прописать в законе требования касательно борьбы со стрессом. Это должен быть свод обязательных правил, которые показывают, что необходимо сделать для устранения бремени психического здоровья на рабочем месте.
Читайте также:
- Если ребенок заболел: родительские больничные в Германии во времена пандемии
- Врачи в Германии могут выдавать больничные по телефону до конца 2021 года
- 1,5 млн дней: во время «третьей волны» немцы чаще брали детские больничные
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
