Крупнейший профсоюз Германии выступает за 28-часовую рабочую неделю
Дата публикации: 31 декабря 2017 в 10:07
Просмотров: 431

Алла Треус
Foto: shutterstock.com

Профсоюз IG Metall, в состав которого входит около 3,9 млн. работников металлургической и электротехнической промышленности, готов возобновить борьбу за свои права. Предыдущие договоренности с работодателями предусматривали, что период «без забастовок» будет длится до 31 декабря 2017 года. Глава IG Metall Йорг Хофманн предупредил компании, что с «8 января следует ожидать кратковременных предупреждающих ударов от профсоюза». Если работодатели не отреагируют на предупреждения, то IG Metall прибегнет к организации широкомасштабных протестов.

«Если к концу января работодатели не изменят свою позицию, мы рассмотрим возможность круглосуточных или даже всеобщих забастовок», – заявил Хофманн в интервью для информационного агентства DPA.

Одним из требований профсоюза является увеличение заработной платы на 6 %. Федерация работодателей Gesamtmetall ранее предлагала в качестве компромиссного решения рост оплаты труда на 2 %.

Более спорным является призыв IG Metall к тому, чтобы работникам разрешалось на период до двух лет переходить на сокращенный рабочий график (28 часов в неделю) с минимальными изменениями зарплаты. Это сделано, чтобы сотрудники, которые вынуждены временно работать на условиях частичной занятости (например, пребывая в декрете или заботясь о больных родственниках), получали достойную оплату труда. Также профсоюз хочет, чтобы после двух лет сокращения часов, работник мог без проблем вернуться к полной 35-часовой занятости. IG Metall, представляющая отрасль машиностроения, столь важную для экономического успеха Германии, возглавила кампанию за 35-часовую неделю еще в 1990-х годах.

Требование профсоюза было встречено с жестким сопротивлением со стороны руководства компаний и повлекло за собой более широкую дискуссию о качестве жизни и будущем работы в стране, которая стремительно развивается в экономичном плане.

«Я думаю, что предложение IG Metall очень современно. Хотя это и приведет к более высоким издержкам, этот шаг поможет фирмам удержать своих лучших работников и не тратить время и ресурсы на обучение новых сотрудников. В будущем высококвалифицированные специалисты будут выбирать те компании, которые предлагают более гибкий график», – сказал в интервью журналу Nordwest Zeitung профессор Густав Хорн из аналитического центра Hans-Boeckler Foundation.

Но Хольгер Шмидинг, главный экономист банка Berenberg, сказал, что более короткая неделя значительно повредит малым и средним компаниям, которые борются за достижение определенных производственных целей. «Если требования будут реплицированы для всех предприятий, это может нанести серьезный ущерб экономике», – считает господин Шмидинг.

Федерация работодателей Gesamtmetall назвала предложения IG Metall о сокращении рабочей недели «несправедливыми» и такими, которые могут нанести убыток компаниям. Представители предприятий говорят, что у сотрудников уже есть возможность работать неполный рабочий день, если они того пожелают, при этом оплата труда соответственно должна уменьшаться.

«Наше правило: если вы работаете больше, вы зарабатываете больше. Если вы работаете меньше, вы зарабатываете меньше. Предлагаемая мера может привести к нехватке квалифицированных рабочих в секторах, имеющих решающее значение для экономики страны», – говорит глава Gesamtmetall Райнер Дульгер. IG Metall наоборот считает, что фирмы теряют квалифицированных рабочих, не учитывая их потребностей, особенно это касается женщин.

В ближайшие недели полемика, скорее всего, перейдет в политику, поскольку консерваторы канцлера Ангелы Меркель начинают переговоры с социал-демократами о создании коалиционного правительства. Бывший министр труда Андреа Налес, которая станет главным переговорщиком от СДП, позитивно отреагировала на требования IG Metall.

Суд не дал позднему переселенцу включить родственницу в Aufnahmebescheid
Бригадир Шмидт: «Раскулачивание, немецкий плен, Казахстан»
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.