Регионы выбирают разные стратегии, направленных на стимулирование молодых студентов-медиков к трудоустройству в небольших населенных пунктах.

Стимулы для привлечения новых врачей

Трудно найти молодых врачей, готовых заниматься медицинской практикой в небольших городах и деревнях. Несколько немецких регионов предлагают интересные стимулы для привлечения новых врачей на работу в сельской местности.

Читайте также: Посещение врача в рабочее время: что разрешено?

Рекрутинг врачей в деревню проблематичный вопрос не только для Германии, но и для большинства развитых стран. Чтобы попасть в немецкий медицинский ВУЗ, абитуриенты должны иметь очень высокие балы. Это означает, что они по большому счёту интеллектуалы, а такие люди обычно имеют урбанистические интересы. Однако население небольших городов и деревень так же, как и городское население, нуждается в медицинской помощи.

В Германии управлением образования занимаются земельные власти, а не федеральное правительство. Поэтому разные регионы выбирают разные стратегии, направленных на стимулирование молодых студентов-медиков к трудоустройству в небольших населенных пунктах. 

Стимулы для привлечения новых врачей: что предлагается

Например, северо-восточная федеральная земля Мекленбург-Передняя Померания в двух региональных медицинских ВУЗах предлагает специальные субсидии для студентов, которые по контракту согласны проработать, как минимум, пять лет после окончания учебы в качестве сельских врачей или на государственной службе здравоохранения. Субсидии подразумевают стипендию в размере 300 евро в месяц. Её выплачивают не более четырех лет и трех месяцев.

Северный Рейн-Вестфалия – земля с хорошо развитой промышленностью. Хотя регион сильно урбанизирован, там все же есть много небольших городов и сельских районов, а местные власти хотят обеспечить надлежащее обслуживание этих территорий медицинскими специалистами. 

Стимулы для привлечения новых врачей на работу в сельской местности Германии. Фото: Anna Tarazevich / pexels.com

Недавно они решили создать новый медицинский факультет в университете Билефельда на северо-востоке штата. Начиная с 2021 года, учебное заведение будет принимать около 300 студентов в год.

Хотя решающим фактором при поступлении в медицинский ВУЗ являются балы выпускных экзаменов, правительство Северного Рейна-Вестфалии решило зарезервировать 10 % мест в новом учебном заведении для абитуриентов, желающих взять на себя обязательство провести 10 лет врачебной практики в деревне. 

При этом условии возможность поступления очень высока, даже если балы таких студентов будут низкими. Несомненно, «правительственные планировщики» ожидают, что после того, как молодой врач провел 10 лет в маленьком городке или деревне, купил дом и, возможно, основал семью, то он останется там до конца своей карьеры.

Бавария также предлагает молодым врачам существенные стимулы для практики в сельской местности. Министерство здравоохранения этой земли выделяет 60 тыс. евро в виде субсидий для молодых врачей, желающих установить новые практики в городах с населением не более 20 тыс. жителей. Кроме того, есть программа субсидий для студентов-медиков, желающих пройти практику в сельской местности и остаться там после окончания учебы. 

Более того, баварские власти намерены ввести квоту для сельских врачей. В будущем до 5 % мест в медицинских ВУЗах будут зарезервированы для студентов, желающих взять на себя обязательство работать врачами общей практики в районах с ощутимым недостатком в медперсонале.

В федеральных землях Саксония-Анхальт, Шлезвиг-Гольштейн, Тюрингия, Гессен и Рейнланд-Пфальц также существуют подобные стимулы для молодых врачей.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: shutterstock.com

Читайте также: