Как крупные корпорации отреагировали на миграционный кризис?

Дата публикации: 26 августа 2017 в 09:39
Просмотров:

Как крупные корпорации отреагировали на миграционный кризис? фото 1

При обсуждении миграционного кризиса основное внимание СМИ сосредоточено на реакции правительства, а также его деятельности относительно беженцев. О бизнесе в этом контексте говорят меньше, но стоит отметить, что крупные корпорации тоже помогают решать проблемы, связанные с массовым притоком мигрантов. Предлагаем рассмотреть, что предпринимают некоторые из них.

Starbucks

Фирма пообещала нанять 2,5 тыс. беженцев, чтобы помочь европейским странам с трудоустройством мигрантов. Она предлагает работу переселенцам в Великобритании, Франции, Австрии, Швейцарии, Германии и других государствах ЕС, пострадавших от кризиса. В январе 2017 года компания заявила, что в течение следующих пяти лет она трудоустроит 10 тыс. беженцев.

Airbnb

Популярная интернет-платформа для аренды жилья Airbnb представила инициативу Open Homes, где хозяевам предлагается предоставить временное жилье беженцам. Арендодатели размещают своё предложение на веб-сайте Open Homes, где некоммерческие организации, помогающие беженцам, могут искать жилье от их имени. Airbnb в июне пообещала найти жилье для 100 тыс. беженцев. Это весьма актуально, ведь недавние опросы показали, что жители Германии неохотно сдают квартиры мигрантам.

Cisco

Американская телекоммуникационная компания Cisco разработала технические семинары для беженцев. Она также организовала поставки одежды для беженцев, а на греческих островах, где временно пребывают мигранты, компания оборудовала зоны Wi-Fi. Cisco помогла организовать RFRC – службу, которая обеспечивает медицинскую помощь беженцам и предоставляет услуги перевода.

Microsoft

Технологическая компания Microsoft также обеспечила обучение мигрантов навыкам в сфере информационных технологий. У неё есть веб-сайт с множеством IT-курсов, доступных для беженцев. Она также предоставила экспертную помощь агентству ООН по делам беженцев в вопросе разработки удостоверений личности.

McDonald’s

По состоянию на декабрь 2016 года компания предоставила рабочие места для тысячи беженцев в Германии. Также McDonald’s организовывает языковые курсы для своих сотрудников-мигрантов.

LinkedIn

Социальная сеть для поиска и налаживания деловых контактов LinkedIn в феврале 2016 года представила программу под названием Welcome Talent, которая помогает беженцам создавать профиль на платформе для поиска работы. Цель состоит в том, чтобы упорядочить процесс трудоустройства для квалифицированных беженцев. Пилотный вариант программы был запущен в Швеции. Экспериментальная версия помогла найти работу примерно 2 тыс. беженцам в Швеции.

Coursera

Эта платформа предоставляет онлайн-курсы в различных областях знаний. Она выделила финансовую помощь беженцам для прохождения курсов по таким темам, как предпринимательство, наука о данных, а также подготовка интервью и резюме на английском языке.

Foto: Ververidis Vasilis / shutterstock.com

Читайте также:

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Понравился наш проект? Жмите!


mitstudio marketing international team
ZEITUNG «AUSSIEDLERBOTE»
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на наш сайт. При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала. Ответственность за достоверность фактов, цитат, имён собственных и другой информации несут авторы публикаций, а рекламной информации – рекламодатели. Редакция может не разделять мнение авторов. Рукописи и электронные материалы не рецензируются и не возвращаются. Редакция оставляет за собой право редактировать материалы. При использовании наших материалов – ссылка на газету обязательна.