Уровень оплаты труда в Германии вырос на 2,5 %
Уровень оплаты труда в Германии вырос на 2,5 %. Федеральное статистическое ведомство сообщает, что по итогам прошлого года ФРГ занимает седьмое место в Евросоюзе по стоимости труда. Зарплаты немцев растут: в 2016 году час работы стол на 2,5 % больше, чем в предыдущем. Больше всего зарабатывают граждане Германии, занятые в промышленности.
Читайте также: Минимальная зарплата в Германии с 2022 года: €12 в час
В среднем немецкая почасовая оплата труда в прошлом году составляла 33,4 евро. Причем, в промышленном секторе зарабатывали 38,7 евро за час, а это четвертый показатель по Евросоюзу. Работники сферы услуг получали 30,50 евро.
Уровень оплаты труда в Германии
Средний показатель почасовой оплаты работы в ЕС составляет 25,7 евро. Это на 1,6% больше, чем в 2015 году. Самые высокие зарплаты получают в Дании (43,4 евро в час), Бельгии (41,2) и Швеции (40,9). Меньше всего за час работы платят в Болгарии (4,4 евро). Самый высокий рост оплаты труда наблюдается в Румынии. В 2016 году жители этой страны стали получать на 10,6% больше, теперь их средняя стоимость часа работы составляет 5,4 евро.
В состав расходов на работников, кроме зарплаты, входит их социальное обеспечение. В прошлом году работодатели Германии потратили 28 евро социальных взносов на каждые 100 евро выплаченной зарплаты. В этом отношении ФРГ занимает 14 место по Евросоюзу. Больше всего на социальное обеспечение работников тратят в Швеции – 49 евро. Самый низкий показатель «заботы» о трудящихся на Мальте (9 евро). В среднем социальное обеспечение работников обходится европейским предприятиям в 31 евро на каждые 100 евро зарплаты.
В феврале был опубликован рейтинг стран ЕС по уровню минимальной заработной платы. Германия в нем заняла пятое место 1.498 евро в месяц. Первую позицию по «минималкам» в Евросоюзе занимает Люксембург (1 999 евро).
Читайте также по теме:
- Оплата труда в Германии в случае добровольного карантина
- «Больше работают, меньше получают»: оплата труда в Восточной Германии
- Работа водителем в Германии: требования, условия и оплата труда