Discover согласен с Верди - критика союза пилотов ВК
Президент VC Пиниheiro критиковал, что "сейчас тарификация ведется с профсоюзом, не имеющим поддержки среди работников, может показаться проще для работодателя на первый взгляд, но это не приведет к устойчивому решению". Теперь пришла очередь членов Профсоюза Пилотов: VC проведет другой опрос по требованиям к коллективному договору о условиях труда и оплате, как он объявил.
Верди заявил в пятницу утром, что "после месяцев переговоров и финального рывка переговоров достигнуто коллективное соглашение для обеих профессиональных групп - как для бортовых, так и для летного персонала. "Результат говорит сам за себя, так как он существенно выше, чем общедоступные требования последних месяцев", - объяснил переговорщик Верди Марвин Решиньски.
Подробнее, зарплаты около 500 летных сотрудников, которые уже были увеличены в начале года, будут "закреплены коллективным соглашением" и ежегодно увеличиваться на 5 процентов. Это означает, что увеличение зарплаты для летных сотрудников составит "по крайней мере 15,7 процента", объявил Верди. Дополнительные увеличения дохода можно было бы достичь за счет дополнительных шаговых увеличений в системе оплаты труда.
"Зарплаты около 1400 бортовых сотрудников, в отличие от летных сотрудников, не получили увеличения зарплаты в начале года, увеличатся на 450 евро в месяц с 2024 года", - пояснил Верди. В следующие годы зарплаты также будут ежегодно увеличиваться на 5 процентов. Это приводит к "достигнутому увеличению зарплаты на 34,1 до 38,4 процента".
Помимо увеличения зарплаты, сотрудники обеих профессиональных групп получат, среди прочего, ежегодные специальные выплаты в размере одной thirteenth зарплаты, двенадцать дополнительных свободных дней в год, более высокие надбавки и fewer возможные вмешательства компании в их графики работы.
Согласно компании, коллективные соглашения применяются к примерно 500 летным и 1400 бортовым сотрудникам с 1 июля до конца 2027 года. Соглашение с Верди - "хорошие новости для наших сотрудников и наших гостей и отмечает, как первое коллективное соглашение, важный этап в истории нашей молодой авиакомпании", - объяснил CEO Discover Бернд Бауэр.
"Однако не стоит упускать из виду тот факт, что соглашение также сопряжено с существенными затратами и ограничениями нашей гибкости в планировании", - добавил он. Компания "достигла пределов своей экономической производительности". "Однако путем объединения обеих профессиональных групп в одном коллективном соглашении с Верди у нас также было немного больше финансового пространства для маневра, потому что мы избежали сложности в системе", - объяснил Бауэр.
Discover - это новая авиакомпания Lufthansa Group. Авиакомпания базируется в Франкфурте-на-Майне, эксплуатирует флот из 27 aircraft и имеет около 2000 сотрудников.
Работодатели могут найти проще на первый взгляд переговоры с профсоюзом, не имеющим поддержки среди работников, как упомянул президент VC Пиниheiro, но этот подход может не привести к устойчивому решению. В отличие от этого, недавнее коллективное соглашение, достигнутое между Discover и Верди, Профсоюзом Пилотов, привело к значительному увеличению зарплаты сотрудников авиакомпании, демонстрируя важность сотрудничества с хорошо поддерживаемыми профсоюзами.
