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Spotify corta 17% do seu pessoal

O Spotify vai despedir cerca de 1.500 empregados para reduzir os custos, numa terceira ronda de cortes de postos de trabalho em menos de um ano, disse o diretor executivo Daniel Ek na segunda-feira, ao anunciar uma "mudança significativa" para o negócio de streaming de música.

O Spotify está a despedir cerca de 1.500 funcionários para "ajustar" os custos..aussiedlerbote.de
O Spotify está a despedir cerca de 1.500 funcionários para "ajustar" os custos..aussiedlerbote.de

Spotify corta 17% do seu pessoal

"O crescimento económico abrandou drasticamente e o capital tornou-se mais caro. O Spotify não é uma exceção a estas realidades", escreveu Ek numa carta dirigida ao pessoal publicada no sítio Web da empresa.

Ele disse que a empresa tinha debatido fazer cortes menores no próximo ano e em 2025. "No entanto, tendo em conta o fosso entre o nosso objetivo financeiro e os nossos custos operacionais actuais, decidi que uma ação substancial para ajustar os nossos custos era a melhor opção para atingir os nossos objectivos", acrescentou.

"Para ser franco, muitas pessoas inteligentes, talentosas e trabalhadoras vão deixar-nos".

Ek disse que as reuniões individuais com o pessoal afetado terão lugar antes do final do dia de terça-feira. Os funcionários receberão cerca de cinco meses de indenização, em média.

O Spotify(SPOT), que emprega mais de 9.000 pessoas, despediu mais de 500 funcionários em janeiro, juntando-se a uma série de empresas de tecnologia - incluindo a Microsoft(MSFT) e a Amazon(AMZN) - na redução de efectivos à medida que a economia global abrandava. E em junho, o Spotify cortou 200 empregados da sua unidade de podcasting.

Durante a pandemia de Covid-19, as grandes empresas de tecnologia começaram a contratar muito para acompanhar o aumento da procura de serviços como as compras online e as videoconferências por parte das famílias e das empresas. Mas, desde então, a inflação e o aumento das taxas de juro pesaram sobre as despesas de consumo, reduziram a oferta de financiamento por dívida e por acções e tornaram os custos mais elevados, levando muitas delas a anunciar cortes profundos nos postos de trabalho.

Daniel Ek, diretor executivo do Spotify

Embora o Spotify tenha registado um "crescimento robusto" ao longo do último ano, a empresa tornou-se "menos eficiente" e afastou-se da "desenvoltura" que definiu os seus primórdios como uma empresa tecnológica em fase de arranque, afirmou Ek.

Há demasiadas pessoas dedicadas ao trabalho de apoio, em vez de se concentrarem na prestação de serviços aos criadores de conteúdos e aos consumidores, acrescentou.

Apesar de adicionar 6 milhões de assinantes no período de junho a setembro - 2 milhões a mais do que a empresa havia previsto - o Spotify obteve um lucro de apenas € 32 milhões ($ 34.8 milhões) naquele período. Isso foi um aumento em relação a uma perda de € 228 milhões ($ 248 milhões) no mesmo período do ano passado. A empresa tem 226 milhões de subscritores no total.

"Ainda temos um longo caminho a percorrer até sermos produtivos e eficientes... temos de nos tornar incansavelmente engenhosos", afirmou Ek.

"Não se trata de um passo atrás, mas sim de uma reorientação estratégica... Uma redução desta dimensão obrigará a mudar a forma como trabalhamos e partilharemos muito mais sobre o que isto significará nos próximos dias e semanas."

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Fonte: edition.cnn.com

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