- A Intel está a cortar 15% dos empregos.
Intel, pioneira tropeça e recorre a cortes drásticos para reduzir custos rapidamente. Cerca de 15.000 empregos - aproximadamente 15% da força de trabalho - estão previstos para serem eliminados, como anunciou o CEO da Intel, Pat Gelsinger, em uma carta aos funcionários. O objetivo é economizar mais de $10 bilhões até o próximo ano.
O comunicado de imprensa da Intel sugeriu até mesmo mais demissões, ao mencionar a redução de "mais de" 15% dos empregos, e afirmou que a Intel tinha 116.500 empregados, com cerca de 125.000 na corporação inteira, incluindo subsidiárias.
A estratégia de Gelsinger para a sobrevivência da Intel envolve se tornar um fabricante de contratos mais significativo para outros desenvolvedores de chips. A empresa tem como objetivo dominar os processos de produção mais avançados para concorrer com produtoras estabelecidas como a TSMC, na Taiwan. Enquanto isso, Gelsinger posicionou a Intel como um elemento chave nos planos para trazer mais produção de chips de volta para o Ocidente, a partir da Ásia.
Os planos também incluem a construção de uma fábrica de $30 bilhões em Magdeburgo, onde os métodos de produção mais avançados serão utilizados. A Intel ainda aguarda aprovações, incluindo subsídios de bilhões de dólares para compensar custos. A primeira pedra foi anteriormente prevista para o final do ano, com a produção prevista para começar em 2027.
As medidas de austeridade poderão afetar os planos da Intel na Alemanha?
Gelsinger enfatizou que a estratégia de fabricação de contratos permanece fundamental. No entanto, até haver pedidos firmes, a Intel garantirá que não construa capacidade excessiva. A empresa também ajustou seus planos de investimento para refletir o desenvolvimento de mercado esperado, de acordo com o CEO da Intel, sem fornecer mais detalhes. A Intel visa colher os frutos de seus altos investimentos mais rapidamente e também planeja construir novas fábricas nos EUA, com o objetivo de garantir bilhões em financiamento.
A Intel já dominou a indústria de chips, mas desde então ficou para trás. Um momento crucial foi perder a corrida para fornecer chips para os smartphones onipresentes atuais. A Intel esperava aproveitar sua força no negócio de PCs para dispositivos móveis, mas processadores eficientes em energia com arquiteturas ARM da designer de chips britânica Arm prevaleceram.
Pressão em processadores de PC e IA
Agora, a Intel também enfrenta desafios para manter sua posição no mercado de PCs. A Apple já transicionou sua linha inteira de computadores Mac para chips ARM de próprio projeto, resultando em uma vida útil da bateria significativamente maior. No verão, a Microsoft também escolheu inicialmente chips com arquitetura ARM para novos PCs com recursos de IA da Windows. Os computadores alimentados pela Intel devem seguir, mas primeiro precisam chegar ao mercado.
Enquanto isso, a Intel teve que assistir de camarote enquanto seu uma vez muito menor concorrente, a Nvidia, se tornava o endereço mais quente da indústria graças a seus sistemas de treinamento de chips de IA. A Intel também está tentando entrar nesse negócio, mas fica muito atrás da Nvidia.
Como parte de seu programa de redução de custos, a Intel vai temporariamente parar de pagar dividendos a partir do quarto trimestre. Os gastos de capital agora serão 20% menores do que o planejado originalmente.
"Custos muito altos, margens muito baixas."
Em sua carta aos funcionários, Gelsinger pintou um quadro dramático. A estrutura de custos da Intel "não é competitiva", escreveu, entre outras coisas. "Nossos custos são muito altos, nossas margens são muito baixas." A receita foi $24 bilhões menor no ano passado do que em 2020, mas o número de empregados aumentou em 10%. As decisões levam muito tempo e há muitas perdas de atrito no sistema.
No último trimestre, a Intel relatou uma perda de mais de $1,6 bilhão, em comparação com um lucro de $1,48 bilhão no ano anterior. A receita caiu 1% para $12,8 bilhões (€11,9 bilhões) em relação ao ano anterior, ficando abaixo das expectativas dos analistas.
Investidores Perdem a Confiança
Gelsinger descreveu os resultados comerciais do último trimestre como "decepcionantes". Ele também afirmou que a situação na segunda metade do ano seria mais desafiadora do que anteriormente esperado. O CEO da Intel havia anteriormente assegurado aos investidores que melhorias eram esperadas na segunda metade do ano. Como resultado, as ações da Intel caíram cerca de 19% nas negociações após o horário comercial.
Carta do Gelsinger aos Funcionários
Em um esforço para enfrentar os desafios financeiros da Intel, o CEO Pat Gelsinger visa alcançar economias além dos $10 bilhões iniciais, reduzindo custos, incluindo uma taxa de economia das demissões. A carta de Gelsinger aos funcionários destacou a necessidade da Intel de abordar sua "não competitiva" estrutura de custos com custos mais altos e margens mais baixas, levando à decisão de suspender temporariamente os pagamentos de dividendos e reduzir os gastos de capital.
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