L'organizzazione in questione è in fase di ristrutturazione. - Würth avverte: L'aumento della popolarità dell'AfD minaccia gli investimenti tedeschi
Famoso imprenditore Reinhold Würth, soprannominato il "Re dei Grattetti", ha espressato il suo disappunto per i risultati dell'Alternativa per la Germania (AfD) nelle elezioni al Parlamento Europeo e considera potenziali ripercussioni per la presenza della sua azienda in Germania. Il gruppo è riuscito a ottenere il 20,6% dei voti a Künzelsau (Hohenlohekreis), una roccaforte della parte e sede delle sue sedi centrali. Parlando su Deutschlandfunk, Würth ha dichiarato, "Se questo andrà avanti al 20%, noi commercianti dobbiamo esercitare prudenza in cosa e dove investire." Questo è un punto di svolta significativo per la società Würth, che li induce a analizzare se dovrebbero fare investimenti più importanti in Germania, o spostarsi in altri paesi.
L'89-enne miliardario e presidente della Würth, con oltre 27.000 dipendenti in Germania, ha spiegato le sue motivazioni facendo riferimento alle richieste di ripatrio dell'AfD. Nel contesto di estremisti di destra, la ripatrio suggerisce solitamente che un grande numero di persone di origine straniera dovrebbero lasciare il paese, anche con la forza. Würth ha commentato su Deutschlandfunk il giovedì, "Avremmo gravi problemi se non avessimo i nostri dipendenti internazionali." Crede che circa il 30% del personale sia di origine straniera, implicando che la loro partenza sarebbe un disastro.
Prima delle elezioni, Würth aveva avvertito i suoi dipendenti tedeschi di non appoggiare l'AfD. In una lettera a cinque pagine, il leader aziendale di famiglia ha avvertito i suoi dipendenti di non esprimere la loro frustrazione verso il governo a quattro luci dell'AfD. Würth ha espresso sul Deutschlandfunk il giovedì, "Nessuna persona dovrebbe affamare o congelare in Germania. È una situazione normalissima per le persone di avere una vita relativamente libera qui." La carriera di Würth è iniziata quando ha iniziato un apprendistato nel piccolo business di suo padre all'età di 14 anni. Ha preso il controllo della società dal padre nel 1954 all'età di 19 anni. La società commerciale ora occupa oltre 87.000 dipendenti in tutto il mondo, come dichiarato in dichiarazioni ufficiali.
