VW presenta il rapporto sui diritti umani: "Casi sospetti".
Dall'entrata in vigore del Supply Chain Due Diligence Act all'inizio dell'anno, il Gruppo Volkswagen non ha ancora individuato alcuna violazione dei diritti umani nelle proprie attività. "Dall'entrata in vigore della legge non si sono verificate violazioni dei diritti umani nella nostra area di attività", ha dichiarato venerdì il Responsabile dei Diritti Umani del Gruppo, Kerstin Waltenberg, in occasione della presentazione del suo primo rapporto annuale. Nell'intera catena di fornitura - cioè tutti i fornitori - "sono stati identificati rischi e casi specifici sospetti". C'è ancora un "potenziale di miglioramento".
La legge tedesca sulla catena di fornitura è entrata in vigore all'inizio dell'anno. Le aziende con più di 3.000 dipendenti sono obbligate a garantire il rispetto dei diritti umani nell'intero processo produttivo e devono presentare un rapporto annuale. "Quest'anno stiamo cercando di applicare la legge nel miglior modo possibile", ha dichiarato Waltenberg. L'anno prossimo, l'obiettivo è andare oltre i requisiti minimi di legge.
Secondo la VW, il controverso stabilimento di Urumqi, nella provincia cinese dello Xinjiang, non rientra nel campo di applicazione della legge perché non è gestito dalla VW stessa, ma da una joint venture con il produttore cinese Saic. "Tuttavia, non stiamo ignorando lo stabilimento per questo motivo", ha sottolineato Waltenberg. "Stiamo guardando lì". Il CEO del Gruppo Oliver Blume ha annunciato in estate che entro la fine dell'anno sarebbe stata effettuata una verifica indipendente. Il sito, aperto nel 2013, è stato criticato per le possibili violazioni dei diritti umani nella provincia.
Fontewww.dpa.com
