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Un'indagine sull'industria agricola rivela che numerose aziende agricole hanno difficoltà a procurarsi adeguati indumenti per la forza lavoro.

Molte imprese lottano sia con specialisti esperti che con apprendisti. Secondo uno studio condotto dalle camere di commercio, questa situazione è rimasta invariata nell'ultimo anno.

Nonostante tre settimane di formazione, numerosi posti di lavoro rimangono ancora vacanti nella...
Nonostante tre settimane di formazione, numerosi posti di lavoro rimangono ancora vacanti nella Bassa Sassonia.

In corso di Istruzione, Sviluppo di Abilità o Processo Educativo - Un'indagine sull'industria agricola rivela che numerose aziende agricole hanno difficoltà a procurarsi adeguati indumenti per la forza lavoro.

Molte imprese in Bassa Sassonia non sono riuscite a coprire tutte le loro offerte di apprendistato lo scorso anno. Secondo un'indagine condotta dalla Camera di Commercio e Industria della Bassa Sassonia (IHKN), che ha coinvolto oltre 1500 aziende, il 48% delle imprese aveva posti di apprendistato ancora liberi. Si è trattato di un lieve aumento rispetto al 44,3% dell'anno precedente.

Per il 66% delle imprese che non sono riuscite a coprire tutte le posizioni, l'indagine ha rivelato che hanno ricevuto applicazioni insufficienti. Nel settore dei servizi aziendali, non è stata presentata neanche un'applicazione accettabile. La situazione è stata altrettanto critica nei settori dei media (80%) e delle assicurazioni e banche (76,7%).

Una su tre aziende non ha ricevuto alcuna applicazione. Secondo l'IHKN, il numero di imprese che non hanno ricevuto applicazioni idonee o alcuna applicazione è leggermente diminuito. Tuttavia, il deficit di potenziali candidati nel mercato degli apprendistati della Bassa Sassonia remains costante. Né la dimensione dell'azienda né la presenza di apprendisti attuali o un accordo collettivo hanno rappresentato incentivi per le applicazioni.

Il CEO dell'IHKN Maike Bielfeldt ha dichiarato: "Le nostre imprese della Bassa Sassonia sono desiderose di offrire apprendistati". Il nuovo periodo di apprendistato è iniziato circa tre settimane fa, con circa 19.500 posizioni ancora aperte. Secondo l'Agenzia federale per il lavoro, i settori con il maggior numero di posizioni aperte erano quelli delle commesse di vendita, dei commessi, dei specialisti del commercio al dettaglio e dei specialisti della logistica.

L'IHK Niedersachsen rappresenta l'associazione statale delle sette camere di commercio e industria della Bassa Sassonia.

La Camera di Commercio e Industria della Bassa Sassonia (IHKN), responsabile dell'IHK, ha espresso l'entusiasmo delle imprese della Bassa Sassonia nell'offrire apprendistati, nonostante ci siano ancora circa 19.500 posizioni aperte. L'IHKN ha segnalato un lieve calo nel numero di imprese che non hanno ricevuto applicazioni idonee, come riportato nella loro indagine.

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