Tre quarti delle aziende sassoni obbligate a farlo hanno assunto persone con disabilità nel 2021. Di queste, tuttavia, solo il 39% ha rispettato l'obbligo e ha assunto un numero sufficiente di persone con disabilità, come ha annunciato venerdì l'Agenzia federale per il lavoro. - Troppo poche persone con disabilità occupate
Tre quarti delle aziende sassoni obbligate a farlo hanno assunto persone con disabilità nel 2021. Tuttavia, solo il 39% di esse ha rispettato l'obbligo e ha assunto un numero sufficiente di persone con disabilità, come ha annunciato venerdì l'Agenzia federale per il lavoro.
Le aziende con 20 o più dipendenti sono obbligate a occupare almeno il cinque per cento dei loro posti di lavoro con persone con disabilità gravi o equivalenti. Le statistiche del 2021 mostrano che circa il 36% delle aziende ha assunto persone con disabilità, ma non ha raggiunto l'obiettivo del 5%. Circa il 25% delle aziende obbligate non ha assunto persone con disabilità.
Più della metà delle aziende in Sassonia ha pagato un contributo compensativo per ogni posto di lavoro non occupato da persone con disabilità ogni mese. In un confronto degli ultimi dieci anni, l'occupazione delle persone con disabilità ha raggiunto il secondo livello più alto nel 2021. In totale, nel 2021 in Sassonia erano impiegate più di 46.000 persone con disabilità gravi o equivalenti.
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Fonte: www.stern.de
