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Tre autobus su quattro in Essen sono in fase di ripresa

Coloro che completano un apprendistato in Assia spesso possono aspettarsi di essere assunti. Le aziende stanno sempre più attirando i candidati con benefici aggiuntivi.

Dopo l'addestramento, molti trovano lavoro.
Dopo l'addestramento, molti trovano lavoro.

- Tre autobus su quattro in Essen sono in fase di ripresa

Lo scorso anno, le aziende formative nel Hessen hanno mantenuto tre su quattro dei loro tirocinanti completati. Questo corrisponde al record massimo dell'anno precedente, secondo un rapporto dell'Istituto per l'Economia, il Lavoro e la Cultura.

Il Ministro dell'Economia SPD Kaweh Mansoori considera il sistema di formazione duale nelle aziende e nelle scuole professionali un "modello di successo". Ha dichiarato: "Date le esigenze dell'economia del Hessen di specialisti ben formati, soprattutto nella formazione professionale, le carriere con formazione professionale non sono mai state più promettenti".

Frank Martin, direttore dell'agenzia regionale per l'occupazione, ha messo in guardia contro la marginalizzazione delle tradizionali occupazioni di formazione. "Una solida formazione professionale protegge contro la disoccupazione a lungo termine e apre prospettive e opportunità di carriera diverse". A lungo termine, la formazione professionale per i giovani e i genitori dovrebbe essere considerata nuovamente come un desiderabile inizio di carriera.

Nell'anno di formazione 2022/2023, sono state offerte e occupate più posti di formazione nel Hessen rispetto all'anno precedente. Tuttavia, anche più posti di formazione sono rimasti scoperti. La metà delle aziende con posizioni aperte ha dichiarato di aver ricevuto meno candidature di quanti posti di formazione fossero disponibili. Le condizioni di lavoro povere, l'immagine negativa dell'occupazione di formazione e le percepite limitazioni delle opportunità di avanzamento e di guadagno sono state indicate come problemi principali.

Le aziende hanno riferito di utilizzare misure aggiuntive per attrarre giovani idonei. In particolare, le grandi aziende hanno fatto pagamenti speciali (37 percento) o sostenuto la mobilità dei tirocinanti (28 percento). Ogni quinta azienda con diritti di formazione (19 percento) ha inoltre fornito ai tirocinanti attrezzature come telefoni cellulari o tablet. Il sette percento ciascuno ha offerto opzioni di alloggio o ha sostenuto finanziariamente l'alloggio dei tirocinanti.

Il politico SPD Kaweh Mansoori, in qualità di Ministro dell'Economia nel Hessen, sostiene fortemente il sistema di formazione duale gestito dalle aziende e dalle scuole professionali, definendolo un "modello di successo". Lo SPD, in particolare, ha contribuito a mantenere un alto

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