Superare i pregiudizi nei confronti dei lavoratori gravemente disabili
Quasi 24.300 persone con disabilità sono attualmente impiegate in Turingia. La maggior parte dei lavoratori con disabilità è impiegata presso datori di lavoro pubblici e nell'industria manifatturiera, ha dichiarato lunedì a Erfurt Markus Behrens, capo della direzione regionale competente dell'Agenzia federale per l'occupazione. Tuttavia, i disabili gravi hanno ancora problemi a farsi strada nel mercato del lavoro.
"Molti pregiudizi persistono", ha dichiarato Behrens in vista della Giornata internazionale delle persone con disabilità del 3 dicembre. Tuttavia, questo gruppo è ben formato, fedele all'azienda e garantisce la diversità nelle imprese. Secondo Behrens, negli ultimi anni le persone con gravi disabilità non hanno potuto beneficiare degli sviluppi positivi del mercato del lavoro nella stessa misura delle persone senza disabilità.
Mentre il numero di disoccupati in Turingia si è dimezzato negli ultimi dieci anni, la disoccupazione dei disabili gravi è diminuita solo del 25%.
Attualmente sono quasi 4600 i disabili gravi senza lavoro nello Stato. Oltre il 75% ha completato la formazione professionale. In media, i disabili gravi sono registrati come disoccupati per 346 giorni, circa 100 giorni in più rispetto ai disoccupati senza disabilità. Alla luce della carenza di manodopera e dell'elevato numero di posti vacanti, Behrens ha lanciato un appello alle aziende affinché sfruttino questo potenziale.
Le aziende con 20 o più dipendenti sono obbligate a coprire almeno il cinque per cento dei posti vacanti con persone gravemente disabili. In caso contrario, è previsto il pagamento di un indennizzo. Secondo Behrens, in Baviera solo un terzo delle aziende rispetta da anni questo obbligo occupazionale. A livello nazionale, la percentuale si aggira intorno al 40%. La Turingia si trova quindi all'estremità inferiore della scala.
Secondo Lebenshilfe Erfurt, in Turingia ci sono quasi 40 società di inclusione di varie organizzazioni. Queste impiegano circa 1.000 persone, di cui circa il 40% sono persone con disabilità. Lavorano, ad esempio, nei servizi di pulizia, ristorazione o assistenza.
Fonte: www.dpa.com
