Studio: La maggioranza dei piedammeno attendono tagli di lavoro a causa dell'AI

Studio: La maggioranza dei piedammeno attendono tagli di lavoro a causa dell'AI

**La maggioranza dei cittadini in Germania crede che l'Intelligenza Artificiale (AI) porterà presto a meno mano di forze laborali richieste. Secondo la società di consulenza EY di Stoccarda, il 59% di loro teme perdite di lavoro, ma pochi si aspettano effetti significativi sulla loro professione. A livello europeo, il 68% delle persone ha preoccupazioni riguardo agli effetti del AI sul mercato del lavoro.

In Germania, un terzo dei intervistati si aspetta di venire a contatto con l'AI nel loro lavoro entro i prossimi tre anni. Il 25% di essi hanno già acquisito qualche esperienza. Tuttavia, il 44% dei partecipanti alla ricerca di EY crede che avranno effetti limitati o nulli dalla tecnologia in loro mansioni. Ogni ottavo persona, tuttavia, si aspetta "impatti significativi".

Molti dipendenti quindi credevano di non essere colpiti da cambiamenti attraverso l'AI. "Questa è una falsa convinzione che in parte deriva anche dalla paura delle conseguenze della trasformazione AI", ha spiegato Holger Fehlbier da EY. Le aziende vengono ora richieste di offrire alle proprie dipendenze opportunità di qualificazione all'AI e di affrontare qualsiasi timore attraverso "comunicazione aperta".

Secondo lo studio, le aziende tedesche sono dietro agli standard europei in questo senso. Mentre il 45% delle aziende europee hanno già implementato con successo applicazioni AI e hanno risparmiato costi e aumentato profitto, la percentuale in Germania è solo il 34%.

Fehlbier, tuttavia, attende che la tecnologia si diffonda rapidamente nelle aziende. La gestione dell'Intelligenza Artificiale quindi presto diventerà la norma. Per non perdere il contatto, le aziende "certamente devono rimanere all'avanguardia".

La società di consulenza ha intervistato circa 4700 dipendenti e dipendenti in nove paesi europei, circa 1000 dei quali erano in Germania. Il 29% degli intervistati ricopriva posizioni di leadership.

1. Malgrado la maggioranza di persone in Germania crede in perdite di lavoro a causa dell'AI, una significativa percentuale di esse crede di essere minimamente colpite in loro professioni.
2. Nello studio si è scoperto che mentre molti dipendenti tedeschi credevano che l'AI diventasse normale nel loro lavoro, le loro aziende sono indietro rispetto ai loro contropari europei nell'implementazione di applicazioni AI.
3. Con l'interazione con l'AI diventando più prevalente nel lavoro, le aziende in Germania devono rimanere attive offrendo opportunità di qualificazione e affrontando le paure degli impiegati per non rimanere indietro.
4. La smantellazione della paura dell'impatto di AI sul lavoro potrebbe essere decisivo, poiché la maggioranza di persone in Germania crede che l'integrazione di AI diventerà una normalità della società tedesca nel prossimo futuro.

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