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Sondaggio: situazione economica peggiore per una persona su due

Molti datori di lavoro in Turingia sono aziende a conduzione familiare. Spesso le aziende vengono tramandate di generazione in generazione. L'organizzazione degli imprenditori familiari della Turingia ha commissionato un'indagine rappresentativa.

Una donna tiene in mano delle banconote..aussiedlerbote.de
Una donna tiene in mano delle banconote..aussiedlerbote.de

Sondaggio: situazione economica peggiore per una persona su due

Secondo un sondaggio, negli ultimi quattro anni la situazione economica è peggiorata per la metà dei curinghesi. Il 36% ha giudicato la propria situazione invariata e il 9% migliore. Questo è il risultato di un sondaggio rappresentativo condotto dall'Istituto Insa per conto dell'organizzazione che rappresenta gli interessi degli imprenditori familiari.

La domanda se la Turingia sia un buon posto per crescere una giovane famiglia è quasi un pareggio: Il 34% dei 1000 intervistati ha risposto sì o piuttosto bene e il 34% ha risposto no o piuttosto male. Secondo il 7%, la Turingia è ottima per creare una famiglia. L'11% ritiene che lo Stato Libero non sia adatto a questo scopo.

I Turingi sono anche aperti all'idea di creare aziende e start-up. Il 73% degli intervistati vorrebbe che le grandi aziende si trasferissero qui, mentre l'11% non vorrebbe. Il 13% è indeciso.

Colette Boos-John, presidente della Family Business Association, ha descritto il peggioramento della situazione economica per una persona su due come un dato allarmante per la Turingia come sede d'affari. A suo avviso, il motivo non è solo la pandemia o le conseguenze della guerra in Ucraina. Ha criticato il governo statale rosso-verde per la sua "politica economica inadeguata".

Alla luce dei costi energetici elevati e delle prospettive economiche poco rosee, è necessario fare tutto il possibile per rendere la Turingia "significativamente più attraente", ha chiesto l'imprenditrice edile. Non si sono viste iniziative concrete, ad esempio per ridurre la burocrazia o colmare il divario di competenze. Un'infrastruttura ben sviluppata, un'amministrazione veloce e una quantità sufficiente di manodopera qualificata garantirebbero alle aziende di stabilirsi nella regione a lungo termine.

Se il 45% delle persone non vede la Turingia come un luogo attraente per vivere, "allora siamo minacciati da un grande esodo di giovani e motivati lavoratori qualificati e dipendenti", ha detto Boos-John. Lunedì sera a Walschleben, vicino a Erfurt, è previsto un dibattito con imprenditori, cittadini e politici sulla Turingia come sede di attività.

La Family Business Association si considera una lobby politica per oltre 180.000 aziende familiari con più di otto milioni di dipendenti in Germania.

Fontewww.dpa.com

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