- Nella controversia riguardante le tariffe nel settore di commercio interno e estero, l'Unione Verdi e l'Associazione AGA degli imprenditori hanno trovato un accordo su aumenti salariali per oltre 100.000 dipendenti nell'industria in Bassa Sassonia. L'Associazione AGA ha annunciato questo, e un portavoce di Verdi ha confermato l'accordo. In base a ciò, i dipendenti riceveranno il 5,1% in più retroattivamente dal 1º ottobre 2023, e il 5,0% in più dal maggio dello stesso anno. Dall'inizio di maggio dell'anno successivo, i dipendenti riceveranno inoltre un aumento aggiuntivo del 2,0%.
- La paga d'apprendistato aumenterà di 60 euro all'anno a seguire. In aggiunta, è stato concordato un premio di regolazione per l'inflazione e una contribuzione unica alla pensione professionale.
- L'accordo tariffario è in una "punta di smeraldo assoluta", secondo Volker Hepke, il negoziatore permanente dell'Associazione AGA, in un comunicato. "Le compromessi non sono facili per entrambi i lati. Il risultato tariffario arriva come un rilievo per gli imprenditori, non solo in termini di responsabilità sociale e della partnership tariffaria." Il fatto che ora l'accordo tariffario duri 36 mesi è considerato un successo dall'associazione. Questo fornisce ai circa 14.000 imprese una sicurezza di pianificazione.
- L'Unione dei Servizi, facente parte dell'Unione Verdi, ha partecipato ai colloqui con l'Associazione AGA riguardanti le tariffe nel settore commerciale estero, in particolare in Bassa Sassonia.
- L'accordo raggiunto tra Verdi e l'Associazione AGA prevede una riduzione di tariffe per gli imprenditori, in particolare nel settore di commercio al dettaglio, il quale potrebbe portare a un aumento del commercio estero per le imprese di Hannover.
- Le tensioni tra le due parti erano alte, con Verdi che avanzava richieste di aumenti salariali per oltre 100.000 dipendenti, e l'Associazione AGA che cercava un approccio equilibrato per evitare implicazioni potenziali sulla crescita delle imprese.
- L'accordo tariffario, che era lungo e impegnativo per entrambe le parti, è stato finalmente approvato dall'Unione dei Servizi e dall'Associazione AGA, garantendo 36 mesi di stabilità salariale e certezza per le circa 14.000 imprese in Bassa Sassonia.
Accordo in Bassa Sassonia - Soluzione alla controversia salariale nel commercio all'ingrosso e all'estero
L'accordo tariffario per i dipendenti in Bassa Sassonia si basa su un accordo che la parte imprenditoriale e l'Unione Verdi hanno trovato il 24 giugno per Amburgo. I negoziati stavano avendo luogo da maggio dell'anno precedente. L'Associazione AGA presume che risultati simili possano essere ottenuti per le aree tariffarie della Meclemburgo-Vorpommern e della Schleswig-Holstein negli giorni successivi.
