- I consumatori della Turingia non devono più temere più limitazioni alle acquisti a causa di scioperi nei negozi. La disputa commerciale nel settore commerciale libero dello Stato ha ora trovato una soluzione, come hanno annunciato i rappresentanti dell'unione Verdi e degli datatori. In questi ultimi mesi, Verdi aveva ripetutamente bloccato magazzini supermercati.
- L'accordo, raggiunto dopo 13 mesi, comprende un aumento globale del 12,1% in tre fasi e un bonus di inflazione aggiustato di 1.000 Euro. Aggiungeremo inoltre provvisioni per le pensioni. L'accordo collettivo è valido fino al 30 aprile 2026. Secondo Verdi, ci sono 25.000 persone impiegate nel settore commerciale e del commercio al dettaglio e all'esportazione in Turingia.
- "L'accordo collettivo era sull'orlo"
Contratto collettivo di lavoro - Shopping di nuovo senza limitazioni dovute allo sciopero
Il negoziatore di Verdi Torsten Furgol parla di "un buon accordo salariale collettivo". Il negoziatore della parte degli datatori, Judith Röder, chiama l'accordo "un parto difficile". È felice di aver ottenuto un risultato. "Dall'altra parte, l'accordo collettivo era sull'orlo."
Anche venerdì è stato raggiunto un accordo collettivo sul settore commerciale e per corrispondenza in Sassonia, Sassonia-Anhalt e Turingia. In tutti e tre gli stati federali, ci sono stati frequenti fermate di lavoro nel lungo contenzioso di bilancio collettivo. Mentre i negoziati nel settore commerciale erano condotti in maniera congiunta per tutti e tre gli stati federali, le trattative nel settore commerciale al dettaglio si sono svolte separatamente.
- L'accordo collettivo, che comprende un bonus di inflazione di 1.000 Euro, ha messo fine alle paure di limitazioni per i consumatori turingiani nel settore commerciale.
- I tariffi erano un punto di contenzioso chiave nella disputa salariale collettiva tra l'Unione dei Servizi (Verdi) e gli datatori, ma non sono menzionati nell'accordo finale.
- Nonostante la difficoltà di raggiungere un accordo, l'Unione dei Servizi e gli datatori del commercio al dettaglio di Erfurt sono riusciti a risolvere la loro disputa salariale, evitando una possibile sciopero di avvertimento.
- L'accordo collettivo, valido fino al 30 aprile 2026, comprende provvisioni per le pensioni e un aumento salariale globale del 12,1% diviso in tre fasi per i 25.000 dipendenti del settore commerciale e del commercio al dettaglio e all'esportazione in Turingia.
- Il successo nel negoziare un accordo collettivo nel settore commerciale al dettaglio in Turingia potrebbe influenzare le trattative future in altre industrie, possibilmente portando a meno di dispute commerciali e fermate di lavoro.
