Revisore VW: nessuna prova di lavoro forzato nello Xinjiang

VW è stata a lungo criticata per il suo stabilimento nella regione cinese dello Xinjiang. I revisori dei conti commissionati dal Gruppo hanno ora presentato un rapporto positivo sulla situazione dei diritti umani in loco. Tuttavia, i revisori hanno parlato di condizioni difficili per il loro lavoro in loco. - Revisore VW: nessuna prova di lavoro forzato nello Xinjiang

I revisori dei conti commissionati da VW affermano di non aver trovato alcuna prova di lavoro forzato nel controverso stabilimento nella provincia cinese dello Xinjiang. "Non siamo riusciti a trovare alcuna indicazione o prova di lavoro forzato tra i dipendenti", ha dichiarato Markus Löning della società di consulenza Löning Human Rights & Responsible Business martedì a Wolfsburg, presentando una sintesi del suo rapporto. La società di Löning era stata incaricata da VW in estate di indagare sulle condizioni di lavoro nel sito per verificare se vi fossero violazioni dei diritti umani.

Il sito di Urumqi, aperto nel 2013, è stato criticato per le possibili violazioni dei diritti umani nella provincia abitata dagli uiguri. Secondo VW, il sito conta oggi solo circa 197 dipendenti, che si occupano esclusivamente della preparazione dei veicoli da consegnare. La produzione di autovetture è stata interrotta e il numero di dipendenti è stato ridotto da 650 a meno di 200.

Per verificare le condizioni di lavoro, sono stati esaminati sul posto i contratti di lavoro di tutti i dipendenti degli ultimi tre anni e altri documenti, ha dichiarato Löning. Sono stati inoltre organizzati colloqui con 40 dipendenti selezionati dall'azienda stessa. Due avvocati cinesi erano presenti sul posto per fornire assistenza.

"I risultati dell'audit dello stabilimento di Urumqi dimostrano che non sono state trovate prove di lavoro forzato nel sito", ha dichiarato Manfred Döss, responsabile legale di VW. "Continueremo a prendere molto seriamente qualsiasi indicazione di violazione dei diritti umani in futuro. Se ci sono sospetti o indicazioni, indagheremo". VW sta rispettando le leggi e gli obblighi internazionali e nazionali, nonché i processi e i regolamenti interni.

Tuttavia, Löning ha ammesso che in Cina esistono sfide particolari per le indagini indipendenti. "La situazione in Cina e nello Xinjiang e le sfide legate alla raccolta di dati per gli audit sono ben note". Pertanto, sono state esaminate solo le condizioni di lavoro dei dipendenti dello stabilimento. "Il nostro mandato era limitato ai 197 dipendenti della Shanghai Volkswagen (Xinjiang) Automotive Company di Urumqi".

Dei 197 dipendenti, ben tre quarti sono cinesi Han, 47 appartengono a varie minoranze, la maggior parte delle quali sono uiguri. "I dipendenti sono pagati sopra la media e hanno poco da fare", ha detto Löning, riassumendo le condizioni di lavoro nel sito. Non sono state individuate misure di monitoraggio particolari. I revisori hanno potuto muoversi liberamente durante la loro visita al sito. Löning è stato commissario per i diritti umani del governo tedesco fino al 2013.

In seguito alle pressioni dell'opinione pubblica, l'amministratore delegato del Gruppo VW Oliver Blume ha annunciato a giugno che lo stabilimento sarebbe stato sottoposto a una revisione indipendente. In precedenza, il fornitore di servizi finanziari statunitense MSCI aveva lanciato un avvertimento all'azienda di Wolfsburg in merito al sito. Gli attivisti per i diritti umani hanno a lungo criticato la VW per il mantenimento dell'impianto, il cui contratto dura almeno fino al 2029. Le organizzazioni per i diritti umani accusano il governo centrale di Pechino di opprimere deliberatamente la minoranza musulmana degli Uiguri. La Volkswagen ha sempre negato che possano esserci violazioni dei diritti umani o lavoro forzato nel sito.