Tre quarti degli apprendisti intervistati dal DGB Bayern sono soddisfatti della loro formazione. Tuttavia, molti vedono ancora margini di miglioramento quando si tratta di digitalizzazione. Secondo il rapporto sulla formazione dei giovani del DGB, pubblicato mercoledì, la metà dei tirocinanti si sente ben o molto ben preparata per la digitalizzazione sul posto di lavoro. Solo l'8% ritiene che la formazione digitale in azienda sia inadeguata. La situazione è peggiore per quanto riguarda la scuola professionale: il 35% dà un voto buono o molto buono alla preparazione in materia di tecnologia digitale e media, mentre il 18% la considera inadeguata. - Rapporto sulla formazione del DGB: lacune nella digitalizzazione
Tre quarti degli apprendisti intervistati dal DGB Bayern sono soddisfatti della loro formazione. Tuttavia, molti vedono ancora margini di miglioramento quando si tratta di digitalizzazione. Secondo il rapporto sulla formazione dei giovani del DGB, pubblicato mercoledì, la metà dei tirocinanti si sente ben o molto ben preparata per la digitalizzazione sul posto di lavoro. Solo l'8% ritiene che la formazione digitale in azienda sia inadeguata. La situazione è peggiore per quanto riguarda la scuola professionale: il 35% dà un voto buono o molto buono alla preparazione per la tecnologia digitale e i media, mentre il 18% la considera inadeguata.
Il Segretario distrettuale per la Gioventù Anna Gmeiner ha affermato che le differenze tra le singole scuole sono enormi. Tuttavia, una buona attrezzatura digitale non dovrebbe fallire a causa del denaro o della mancanza di conoscenza o interesse da parte di presidi e insegnanti.
Per il rapporto sulla formazione, il DGB ha intervistato quasi 1.400 apprendisti tra il settembre 2022 e la primavera 2023. Un risultato: "Il 73% degli intervistati è soddisfatto della propria formazione". I voti migliori sono stati assegnati ai futuri tecnici elettronici, meccatronici, meccanici industriali, impiegati industriali, lavoratori del calcestruzzo e giardinieri.
In Baviera, quest'anno erano disponibili più di 100.000 posti di formazione per 59.000 candidati. In particolare, i posti di apprendistato per cuochi, venditori al dettaglio, commessi e magazzinieri sono rimasti scoperti, ha dichiarato il presidente regionale della DGB Bernhard Stiedl. "Condizioni di formazione scadenti, molti straordinari, poca riconoscenza. Nessuno dovrebbe sorprendersi se queste professioni formative non sono richieste", ha detto il sindacalista. Ogni giovane ha diritto alla formazione e a un lavoro sicuro e di qualità.
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Fonte: www.stern.de
