Queste regole sull'immigrazione si applicano da sabato
La Germania ha bisogno di più manodopera qualificata - in quasi tutti i settori. Per questo motivo, è necessario assumere più persone dall'estero. A tal fine, il governo tedesco ha avviato in estate una riforma delle norme sull'immigrazione. Le prime nuove misure entreranno in vigore sabato. Una panoramica.
Cosa è stato deciso?
La nuova legge mira a incrementare l'immigrazione di persone provenienti da Paesi non appartenenti all'Unione Europea e quindi a garantire la Germania come sede di affari. L'obiettivo è rendere più facile e attraente per i lavoratori qualificati l'assunzione in Germania. Le modifiche riguardano diversi settori e dovrebbero entrare in vigore entro luglio del prossimo anno.
Modifiche alla "Carta blu"
Secondo l'Ufficio federale di statistica, la Carta blu dell'Unione europea è attualmente il permesso di soggiorno più comune per l'immigrazione temporanea di manodopera in Germania. È rivolta in particolare agli accademici provenienti da Paesi non appartenenti all'UE e consente di ottenere più rapidamente un permesso di soggiorno permanente per i lavoratori e facilita il ricongiungimento familiare.
Gli interessati devono presentare un'offerta di lavoro concreta al momento della domanda. Il salario minimo previsto a tal fine scenderà da 58.400 euro a 43.800 euro a partire da sabato. Per le professioni con un bisogno particolarmente urgente di manodopera qualificata, le cosiddette professioni carenti, il limite inferiore sarà di 39.680 euro.
Inoltre, l'elenco delle professioni carenti sarà ampliato per includere, ad esempio, i dirigenti edili e gli insegnanti. Secondo l'Agenzia federale per l'occupazione (BA), ciò consentirà a un maggior numero di candidati di entrare in Germania attraverso la Carta blu.
Sarà possibile cambiare settore
Finora, l'occupazione intrapresa in Germania doveva corrispondere alla formazione professionale o al corso di studi. A partire da sabato questa regola sarà attenuata. I panettieri formati potranno lavorare anche nella cucina di un'azienda di catering, mentre gli specialisti di logistica potranno lavorare negli uffici. Questo apre nuove opportunità per i candidati e le aziende, spiega il BA. Le eccezioni si applicano già alle professioni regolamentate, come la medicina o la giurisprudenza.
Carta opportunità e sistema a punti
La carta opportunità consente alle persone provenienti da Paesi non appartenenti all'UE di entrare in Germania senza dover presentare un contratto di lavoro a tempo indeterminato. "Questo permette ai richiedenti di lavorare in Germania senza una lunga procedura di riconoscimento", si legge sul sito web di make-it-in-germany. Tuttavia, ci sono dei requisiti: i candidati devono soddisfare dei requisiti di base, come una conoscenza di base del tedesco o un ottimo inglese e almeno due anni di formazione professionale o una laurea riconosciuta nel Paese d'origine.
Vengono assegnati punti aggiuntivi, ad esempio, per il riconoscimento parziale di una qualifica professionale straniera o per l'autorizzazione all'esercizio di una professione regolamentata, per gli anni di esperienza professionale nella professione o per una migliore conoscenza della lingua tedesca. Se si ottiene un totale di sei punti, si riceve una carta di opportunità e si può rimanere in Germania per un anno per cercare lavoro, purché si sia in grado di mantenersi. È possibile prolungare la Chancenkarte per altri due anni, a condizioni rigorose. Il nuovo programma sarà disponibile dalla primavera del prossimo anno.
Proroga del regolamento sui Balcani occidentali
Il cosiddetto regolamento sui Balcani occidentali ha lo scopo di facilitare l'accesso al mercato del lavoro tedesco per le persone provenienti da Albania, Bosnia-Erzegovina, Kosovo, Macedonia settentrionale, Montenegro e Serbia. Originariamente la sua scadenza era prevista per la fine del 2023, ma tale termine è stato eliminato nell'ambito della riforma. A partire da giugno 2024, inoltre, le quote per i lavoratori provenienti da questi Paesi saranno aumentate da 25.000 a 50.000. "Da anni la manodopera proveniente dai Balcani occidentali contribuisce sempre di più all'occupazione in Germania", afferma l'Udc. I numeri sono aumentati costantemente dal 2016.
Fontewww.ntv.de
