Sondaggio - Quasi un dipendente su tre in Germania si sente esposto contemporaneamente a diversi stress gravi sul lavoro
La pressione delle scadenze, i carichi pesanti, il rumore o il fastidio dei clienti: Secondo un'indagine, quasi un dipendente su tre in Germania ritiene di essere contemporaneamente esposto a diversi gravi stress sul lavoro. Nell'indagine condotta dalla Confederazione tedesca dei sindacati (DGB), il 31% degli intervistati ha dichiarato di essere ripetutamente colpito da carichi fisici pesanti, pressione temporale, rumore e conflitti con colleghi e clienti. Il "DGB Good Work Index" si basa su interviste a più di 6.000 dipendenti intervistati tra gennaio e aprile. Secondo il DGB, l'indagine è rappresentativa di questo gruppo.
Secondo l'indagine, l'86% degli intervistati sperimenta la pressione del tempo, uno su due molto spesso o spesso e un altro 36% raramente. Il 56% dei lavoratori è sottoposto a lavori fisici pesanti, il 73% a rumori e rumori ambientali, di cui il 40% molto spesso o spesso, e il 65% a conflitti con colleghi o clienti, anche se la maggior parte di essi riferisce solo casi rari.
"Di norma, i lavori sono caratterizzati da diverse esigenze che spesso si presentano contemporaneamente", si legge nello studio. Le richieste multiple sono all'ordine del giorno. Allo stesso tempo, il 31% di tutti gli intervistati ha riportato tutti e quattro i tipi di stress.
Quanto più marcato è il carico di lavoro, tanto peggiore è il giudizio dei dipendenti sulla propria salute e sulla futura capacità di lavorare. Tra i dipendenti che devono affrontare diversi fattori di stress fisico e psicologico, il 39% ha dichiarato di essere in buona salute. Secondo lo studio, solo il 7% di loro ha dichiarato che sarebbe in grado di continuare a lavorare in queste condizioni fino all'età della pensione.
Nel gruppo di dipendenti che non presentano nessuno dei fattori di stress citati, il 71% descrive il proprio stato di salute come buono o molto buono.
Solo il 38% degli intervistati ha dichiarato di aver effettuato una valutazione dei rischi sul proprio posto di lavoro negli ultimi due anni. La federazione sindacale ha sottolineato che i datori di lavoro sono obbligati a farlo.
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Fonte: www.ntv.de
