Professionalmente accessibile in vacanza: solo un terzo si spegne completamente
Sondaggi di Bitkom rivelano che due terzi (66 percent) dei lavoratori impiegati che hanno pianificato una vacanza estiva quest'anno sono anche raggiungibili professionalmente durante questo periodo. Invece, il 31 percento desidera completamente disconnettersi e non rispondere a richieste aziendali durante la vacanza estiva.
Per la rappresentativa indagine condotta da Bitkom, la Associazione Digitale, sono stati valutati i risultati di 1005 persone in Germania età 16 e sopra, tra cui 357 dipendenti che pianificano di andare in vacanza estiva questa annata. Secondo la ricerca, gli impiegati di età 50-64 sono particolarmente attivi professionalmente durante la vacanza: tra gli impiegati, il 73 percento è raggiungibile professionalmente durante la vacanza estiva; tra gli impiegati di età 16-29, ciò accade solo per metà (51 percento).
Una ragione per essere raggiungibili durante le vacanze, secondo la ricerca di Bitkom, è spesso l'attesa di altri: il 59 percento riferisce di essere raggiungibile perché i loro superiori lo aspettavano. Il 51 percento afferma che i loro colleghi li aspettavano, il 46 percento vede questa attesa provenire dai clienti e dai committenti. Il 25 percento suppone che i loro partner d'affari lo aspettino. Tuttavia, solo il 15 percento afferma di voler essere raggiungibile di propria iniziativa durante la loro vacanza estiva.
La critica dei risultati della ricerca espresse da Bernhard Rohleder, CEO di Bitkom, "In tempi di home office e lavoro mobile, i confini tra la vita privata e quella professionale si stanno smarrendo per molti." Perciò, è ancora più importante "utilizzare il tempo libero dal lavoro per la relax."
La vacanza dovrebbe essere interrotta solo "in casi di urgenza," richiese Rohleder. Gli imprenditori sono responsabili di "organizzare soluzioni di backup in tempo utile e di concordare regole chiare aziendali per la disponibilità durante le assenze."
A causa delle attese dei loro superiori, colleghi, clienti e partner d'affari, un numero considerevole di dipendenti è raggiungibile professionalmente durante le vacanze, secondo la ricerca. Solo il 15% dei dipendenti ha dichiarato di voler essere raggiungibile durante la loro vacanza di loro volontà. Nonostante la diffusione della connessione professionale durante le vacanze, esistono critiche per interrompere la vacanza solo in casi di urgenza.
