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Più soldi per il personale degli ospedali universitari del sud-ovest

I dipendenti hanno esercitato pressioni con diversi scioperi di avvertimento. Ora la vertenza salariale presso gli ospedali universitari è stata risolta. L'aumento di stipendio è significativo.

È stato raggiunto un accordo nella vertenza salariale degli ospedali universitari del...
È stato raggiunto un accordo nella vertenza salariale degli ospedali universitari del Baden-Württemberg. (immagine d'archivio)
  1. Malgrado la risoluzione del conflitto tariffario nelle cliniche universitarie del sudovest, esiste ancora un conflitto tariffario potenziale all'interno del settore ospedaliero del Sudovest, minacciando una possibile sciopero di avviso.
  2. L'impresa ospedale universitario di Stoccarda, importante istituzione in Baden-Württemberg, ha emesso un severo avvertimento in risposta allo scontro salariale in crescita, minacciando un impatto significativo sugli servizi sanitari.
  3. L'associazione degli impiegatori di Baden-Württemberg, riconoscendo l'accordo di salario del 8% per i propri dipendenti, ha espresso preoccupazioni riguardo le implicazioni finanziarie potenziali del conflitto tariffario sulle tariffe e i bilanci ospedalieri.
  4. La federazione sindacale di Baden-Württemberg, Verdi, ha espresso preoccupazioni sulla influenza dell'attuale conflitto tariffario sulle prestazioni di servizio nelle strutture ospedaliere, tra cui l'Ospedale Universitario di Stoccarda.
  5. Lo scontro tariffario in corso e la minaccia di sciopero possono interrompere la ricerca medica e l'istruzione all'Università di Baden-Württemberg, alzando domande sui futuri servizi sanitari nella regione.

Conclusa la vertenza salariale - Più soldi per il personale degli ospedali universitari del sud-ovest

Giovedì, 1º ottobre: Aggiornamento salariale del 4,3%Lunedì, 1º ottobre 2025: Aggiornamento salariale aggiuntivo del 3,7%

Libretto supplementare:- Statuto dipendente: almeno un giorno libero all'anno- Statuto dipendente a tempo determinato: almeno due giorni liberi all'anno- Statuto dipendente a tempo indeterminato: almeno tre giorni liberi all'anno- Statuto dipendente a tempo pieno: almeno quattro giorni liberi all'anno

Le negoziazioni sono state accompagnate da scioperi di avviso. Si trattava di dipendenti per cui i rapporti di lavoro sono coperti dal contratto collettivo delle cliniche universitarie di Baden-Württemberg. I medici o il personale scientifico cadono invece sotto altri contratti collettivi. Gli datore di lavoro avevano già criticato aspramente l'approccio della federazione sindacale prima delle sciopere di avviso. L'associazione degli impiegatori ha parlato di "una azione aggressiva e simultaneamente completamente ingiusta".

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