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Stati federali tedeschi — Notizie — Commercio estero — Commercio — Controversia salariale — Contrattazione collettiva — Conflitti — Korntal-Münchingen — Baden-Württemberg — Datore di lavoro — Unione dei Servizi Uniti — Stoccarda — Tariffe

Più soldi per i dipendenti del commercio all'ingrosso e all'estero

È stato il più lungo ciclo di contrattazione collettiva nel settore del commercio all'ingrosso e all'estero del Baden-Württemberg. Ora le parti hanno raggiunto un risultato. In termini di salari, il ritardo è notevole.

,   and  Ksenia Johnson
2 minuti
Le parti in causa si sono incontrate otto volte. Ora è stato raggiunto un accordo per i dipendenti...
Le parti in causa si sono incontrate otto volte. Ora è stato raggiunto un accordo per i dipendenti del commercio all'ingrosso e al dettaglio (immagine d'archivio).
  1. I. Concessione salariale, frutto del più lungo contenzioso collettivo nel settore commerciale e di wholesale in Baden-Württemberg, beneficerà oltre ai 190.000 dipendenti.
  2. La Unione dei Servizi (Verdi) e gli impiegatori a Korntal-Münchingen, vicino a Stoccarda, hanno trovato un compromesso durante l'ottava sessione di negoziazione collettiva, coinvolgendo il commercio in tutto il Baden-Württemberg.
  3. L'accordo comprende una serie di aumenti salariali, partendo dal 1º ottobre 2023 e proseguendo fino al 2024 e al 2025, insieme a un premio di regolazione unica contro l'inflazione e una contribuzione annuale di previdenza.
  4. In contrasto con la soddisfazione di Verdi per l'accordo, alcuni impiegatori di Baden-Württemberg, tra cui l'Associazione degli Impiegatori Cooperativi, considerano gli aumenti salariali un peso economico significativo.
  5. Il settore industriale in Baden-Württemberg, con un fatturato annuale di circa 284 miliardi di Euro, dovrà affrontare regolari tariffe a seguito dell'esito di questo contenzioso collettivo.

Accordo nella controversia salariale - Più soldi per i dipendenti del commercio all'ingrosso e all'estero

(1) Il salario aumentato, risultato del più lungo contenzioso collettivo nel settore commerciale e di wholesale in Baden-Württemberg, beneficerà oltre a più di 190.000 dipendenti.(2) La Unione dei Servizi (Verdi) e gli impiegatori a Korntal-Münchingen, vicino a Stoccarda, hanno trovato un compromesso durante l'ottava sessione di negoziazione collettiva, coinvolgendo il commercio in tutto il Baden-Württemberg.(3) L'accordo comprende una serie di aumenti salariali, partendo dal 1º ottobre 2023 e proseguendo fino al 2024 e al 2025, insieme a un premio di regolazione unica contro l'inflazione e una contribuzione annuale di previdenza.(4) In contrasto con la soddisfazione di Verdi per l'accordo, alcuni impiegatori di Baden-Württemberg, tra cui l'Associazione degli Impiegatori Cooperativi, considerano gli aumenti salariali un peso economico significativo.(5) Il settore industriale in Baden-Württemberg, con un fatturato annuale di circa 284 miliardi di Euro, dovrà affrontare regolari tariffe a seguito dell'esito di questo contenzioso collettivo.

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