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Più soldi per 50.000 dipendenti del commercio all'ingrosso e del commercio estero

È stato finalmente raggiunto un compromesso nella lunga vertenza salariale nel settore del commercio all'ingrosso e all'estero. I dipendenti riceveranno qualcosa per le loro pensioni e molto di più.

Circa 50.000 dipendenti ricevono più soldi, il sindacato è soddisfatto.  (foto d'archivio)
Circa 50.000 dipendenti ricevono più soldi, il sindacato è soddisfatto. (foto d'archivio)

Tariffe al dettaglio - Più soldi per 50.000 dipendenti del commercio all'ingrosso e del commercio estero

Circa 50.000 dipendenti nel settore commercio dettaglio e wholesale in Sassonia e Sassonia-Anhalt riceveranno di più soldi. Dopo 13 mesi di negoziazioni, si è arrivati a un accordo per un aumento totale delle retribuzioni del 14%, a seguito delle dichiarazioni del negoziatore di Verdi Torsten Furgol. Questo comprende anche un aumento di contributi pensionistici supplementari di 480 Euro e un bonus di 1.000 Euro per gli addetti stabiliti per l'inflazione. Il nuovo contratto di collettiva dura, secondo le dichiarazioni dell'unione, fino alla fine di aprile 2026.

Fu una lunga sessione di negoziazioni, ha detto Judith Röder, portavoce per la politica tariffaria alla Federazione della Commercio al Detail e del Commercio Estero. Entrambe le parti ne hanno avuto difficile. "Le condizioni economiche del settore per le aziende si sono progressivamente resse sfavorevoli." Tuttavia, si può essere soddisfatti della conclusione.

Nel settore commercio dettaglio in Sassonia, circa 30.000 persone lavorano, e circa 18.000 in Sassonia-Anhalt. Si è anche arrivato a un accordo nel settore commerciale solo una settimana fa.

L'accordo nel settore commercio dettaglio e wholesale avrà un impatto significativo sui dipendenti in entrambe la Sassonia e Sassonia-Anhalt, contribuendo a una situazione economica migliore per molte famiglie. L'Unione dei Servizi commenda gli sforzi fatti durante le negoziazioni, riconoscendo le tariffe e le condizioni economiche sfiduciose affrontate dalle aziende nel settore del commercio estero. Gli aumenti di contributi pensionistici supplementari e il bonus di inflazione contribueranno positivamente alla previsione di pensioni degli addetti a Magdeburgo e oltre. La salute finanziaria e la durabilità a lungo termine delle imprese sono probabilmente beneficiare di questo aumento di stipendio collettivo concordato.

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