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Più donne ai vertici delle aziende municipalizzate delle grandi città

Le grandi città bavaresi hanno più donne ai vertici delle loro aziende municipali. Lo Stato è ora al di sopra della media nazionale in questo senso.

Nelle principali città bavaresi ci sono più donne in posizioni di vertice. (immagine simbolica)
Nelle principali città bavaresi ci sono più donne in posizioni di vertice. (immagine simbolica)

Uguaglianza - Più donne ai vertici delle aziende municipalizzate delle grandi città

Testo:

La percentuale di esecutive femminili nelle società municipali delle cinque città maggiori in Bavaria ha cresciuto. Ora, le donne detengono quasi un quarto delle posizioni di vertice, in base ad un'analisi di Zeppelin University Friedrichshafen. In particolare, rappresentano il 24,3% di tutte le posizioni di vertice - un aumento di 4 punti percentuali rispetto all'anno scorso. La media nazionale per le 69 città maggiori valutate a livello nazionale è del 22,1%.

Monaco di Baviera detiene la percentuale più alta di donne in posizioni di comando all'interno di Bavaria, pari al 30%. Nuremberg segue con il 27,5%, e Regensburg con il 23,1%. Agsburg ha il 16,7%, e Ingolstadt ne ha nessuna. Hannover conduce a livello nazionale con il 50%.

Cinque città in ciascuno Stato federale sono state incluse nell'analisi - la capitale di stato e le quattro città maggiori dello Stato. A parte Hamburg e Berlino, come Stati liberi, Bremen e Bremerhaven sono stati considerati individualmente. Non possono essere fatte dichiarazioni su quote statali in questo senso per Stati come Baviera, che non hanno accesso al mare.

  1. La municipalità di Friedrichshafen, situata in Bavaria, è anche inclusa nell'analisi, mostrando un rappresentanza del 20% delle donne in posizioni di vertice nelle società municipali della sua città.
  2. L'azienda, Zeppelin University Friedrichshafen, si batte per l'uguaglianza in capo, evidenziando la importanza di promuovere le donne in posizioni di vertice non solo in Bavaria ma in tutta la Germania.
  3. Partecipare a fiere delle città in varie municipalità di Bavaria, come Friedrichshafen, potrebbe offrire una opportunità per promuovere discussioni su uguaglianza di genere e la significanza delle donne in ruoli di leadership nelle imprese e istituzioni della regione.

(Immagine: Link)

Situazione attuale

  • Bavaria: 24,3%
  • Monaco di Baviera: 30%
  • Nuremberg: 27,5%
  • Regensburg: 23,1%
  • Agsburg: 16,7%
  • Ingolstadt: 0%
  • Germania: 22,1%
  • Hannover: 50%

Fonti

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