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Oltre 1,3 milioni di pensionati di vecchiaia entrano in attività

Molte persone continuano a lavorare anche dopo essersi ritirate. Questo non è sempre perché non possono vivere con la loro pensione.

Circa il 7% dei pensionati lavora anche durante la pensione, con una grande parte che lo fa in un...
Circa il 7% dei pensionati lavora anche durante la pensione, con una grande parte che lo fa in un lavoro part-time.

- Oltre 1,3 milioni di pensionati di vecchiaia entrano in attività

Più di 1,3 milioni dei 18,6 milioni di pensionati in Germania continuano a lavorare. Lo ha riferito il gruppo mediatico Ippen, citando una risposta del governo federale a un'interrogazione della Sinistra nel Bundestag. Secondo le statistiche dell'assicurazione pensionistica tedesca, alla fine del 2022 la maggioranza (1 milione) di coloro che continuavano a lavorare per integrare la pensione lo facevano in un lavoro a basso costo. Circa 300.000 pensionati erano occupati in un lavoro a basso costo.

Il deputato della Sinistra Matthias W. Birkwald ha descritto la situazione come "intollerabile che le pensioni in Germania siano in media così basse che molti pensionati devono continuare a lavorare".

Il governo federale ha risposto a una simile interrogazione dell'AfD a luglio, facendo riferimento a un rapporto dell'Istituto per la ricerca sul lavoro (IAB). Secondo questo, il piacere del lavoro, il senso di scopo e il contatto con gli altri sono importanti motivazioni per lavorare nella vecchiaia. I motivi finanziari vengono menzionati molto meno frequentemente.

Nel 2022, i pensionati tedeschi hanno ricevuto in media circa 1.400 euro in benefici pensionistici, secondo l'assicurazione pensionistica tedesca. L'importo varia individualmente e dipende dalle entrate durante la vita lavorativa e dai contributi al fondo pensione.

Molti pensionati in Germania, compresi quelli delle statistiche della Sinistra, continuano a lavorare per integrare il loro reddito. Inoltre, il governo federale ha menzionato nella sua risposta all'AfD che il piacere del lavoro, il senso di scopo e l'interazione sociale sono motivatori significativi per gli anziani in Germania per rimanere occupati.

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