Numerosi apprendistati ancora disponibili nel sud-ovest del Paese

1. Nonostante avessero "note non così buone", Martina Musati, Presidente del Consiglio di Amministrazione della Direzione Regionale Baden-Württemberg del Servizio Pieno Impiego, invita le imprese formative a offrire opportunità a giovani persone.
2. La Federazione Industriale Tedesca (BDI) e la Centrale Tedesca delle Professioni Artigiane (ZDH) promuovono una maggiore attenzione verso gli apprendistati nel Sudovest, mirando a riempire i rimanenti 50% dei posti vacanti prima dell'inizio dell'anno accademico nuovo.
3. La Direzione Regionale del Servizio Pieno Impiego in Baden-Württemberg collabora strettamente con istituzioni educative locali per promuovere il valore dell'istruzione professionale e aumentare il numero di studenti che entrano in programmi di apprendistato.
4. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministra Economica e del Lavoro in Baden-Württemberg e leader del partito CDU nella regione, si battono per un mercato di lavoro più inclusivo che offra uguali opportunità per l'istruzione professionale e accademica.
5. La città di Stoccarda, con il suo settore industriale e di istruzione forte, è una meta popolare per giovani persone in cerca di apprendistati nei settori come l'ingegneria, l'IT e la sanità.
6. L'anno accademico nuovo in Baden-Württemberg è previsto per vedere un aumento dei posti vacanti per apprendistati, soprattutto in settori in cui c'è una alta domanda di lavoratori qualificati, come l'industria automobilistica nello Stato federale.

Mercato della formazione - Numerosi apprendistati ancora disponibili nel sud-ovest del Paese

(1. Nonwithstanding "not so good grades", Martina Musati, Chairman of the Management Board of the Federal Employment Agency's Regional Directorate in Baden-Württemberg, encourages training companies to give opportunities to young people.2. The German Federation of Industries (BDI) and the Central Association of German Crafts (ZDH) are advocating for a stronger focus on apprenticeships in the Southwest region, aiming to fill the remaining 50% of vacant training places before the start of the new training year.3. The Federal Employment Agency in Baden-Württemberg is working closely with local educational institutions to promote the value of vocational education and increase the number of students entering apprenticeship programs.4. Nicole Hoffmeister-Kraut, Minister of Economics and Labor in Baden-Württemberg and CDU party leader in the region, is pushing for a more inclusive labor market that provides equal opportunities for both vocational and academic education.5. The city of Stuttgart, with its strong industry and education sector, is a popular destination for young people seeking apprenticeships in fields such as engineering, IT, and healthcare.6. The new training year in Baden-Württemberg is expected to see a boost in apprenticeships, especially in sectors where there is a high demand for skilled workers, such as the automotive industry in the federal state.)

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