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L'Orchestra Filarmonica di Stato della Renania-Palatinato premiata per il suo modello di lavoro

Il premio per l'innovazione 2023 della Fondazione tedesca per le orchestre è stato assegnato alla Deutsche Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz. L'organizzazione ha annunciato il premio mercoledì a Berlino per il suo progetto modello "Centro di competenza per la musica", con il quale l'orchestra...

Un microfono davanti al sipario rosso di un teatro. Foto.aussiedlerbote.de
Un microfono davanti al sipario rosso di un teatro. Foto.aussiedlerbote.de

Il premio per l'innovazione 2023 della Fondazione tedesca per le orchestre è stato assegnato alla Deutsche Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz. L'organizzazione ha annunciato il premio mercoledì a Berlino per il suo progetto modello "Centro di competenza per la musica", con il quale l'orchestra è la prima orchestra professionale in Germania a testare un modello di lavoro completamente nuovo. Nel progetto, tutti i dipendenti possono dedicare fino al 20% del loro tempo lavorativo a progetti al di fuori delle normali attività orchestrali. L'obiettivo è promuovere in modo ottimale il potenziale creativo. - L'Orchestra Filarmonica di Stato della Renania-Palatinato premiata per il suo modello di lavoro

Il premio per l'innovazione 2023 della Fondazione tedesca per le orchestre è stato assegnato alla Deutsche Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz. L'organizzazione ha annunciato il premio mercoledì a Berlino per il suo progetto modello "Centro di competenza per la musica", con il quale l'orchestra è la prima orchestra professionale in Germania a testare un modello di lavoro completamente nuovo. Nel progetto, tutti i dipendenti possono dedicare fino al 20% del loro tempo lavorativo a progetti al di fuori delle normali attività orchestrali. L'obiettivo è ottimizzare la promozione del potenziale creativo.

Le nuove idee vengono inizialmente valutate da tutti i dipendenti e, se approvate, vengono sviluppate ulteriormente. Un comitato di selezione che coinvolge il consiglio d'orchestra, ad esempio, decide poi sulla possibile attuazione. "Questo progetto pilota è una novità nel panorama orchestrale tedesco e ha il potenziale per cambiare significativamente il modo in cui le orchestre vedono se stesse e il modo in cui lavorano", ha dichiarato il presidente della giuria Louwrens Langevoort. Il premio viene assegnato annualmente dal 2017.

La Deutsche Staatsphilharmonie Rheinland-Pfalz è stata lieta di ricevere questo riconoscimento. "Le diverse attività che siamo stati in grado di sviluppare durante la pandemia hanno dimostrato quanta creatività ci sia nella nostra organizzazione", ha sottolineato il direttore artistico Beat Fehlmann a Ludwigshafen. "Come orchestra, dobbiamo essere in grado di stabilire un rapporto stretto con la società". Il progetto si concentra su tutti i dipendenti, non solo collettivamente sul palco, ma anche individualmente.

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Fonte: www.stern.de

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