Le aspettative dei dipendenti più giovani e di quelli più anziani nei confronti del proprio lavoro non differiscono quasi mai tra loro

Pubblicato il rapporto sulla salute - Le aspettative dei dipendenti più giovani e di quelli più anziani nei confronti del proprio lavoro non differiscono quasi mai tra loro

Equilibrio tra vita privata e lavoro, attività significative e riduzione dell'orario di lavoro: le aspettative dei dipendenti più giovani e di quelli più anziani nei confronti del proprio lavoro non differiscono di molto. Lo dimostra il rapporto sulla salute pubblicato giovedì a Berlino dall'associazione dei fondi di assicurazione sanitaria aziendale.

Secondo il rapporto, il 69,1% dei lavoratori sotto i 30 anni e il 77,4% di quelli sopra i 30 anni lavora cinque giorni alla settimana. Secondo il rapporto, la maggior parte delle persone vorrebbe abbandonare un lavoro a tempo pieno, anche se non ci sono differenze sostanziali tra chi inizia una carriera e chi ha già esperienza.

Una stretta maggioranza, circa il 52%, sia dei dipendenti più giovani che di quelli con più di 30 anni, vorrebbe una settimana di quattro giorni. Circa uno su cinque - rispettivamente il 21% e il 18,3% - vorrebbe addirittura lavorare meno di quattro giorni a settimana. Allo stesso tempo, la percentuale di coloro che vorrebbero lavorare di più rispetto al passato è più alta tra i giovani sotto i 30 anni.

In termini di condizioni di lavoro, la retribuzione è il fattore più importante per la maggior parte delle persone, seguita dall'equilibrio tra vita privata e lavoro e dalla significatività del lavoro. L'offerta di una gestione della salute in azienda, l'influenza sullo sviluppo dell'azienda attraverso le proprie idee e i propri suggerimenti e la libertà di scegliere il luogo di lavoro sono considerati significativamente meno importanti.

Tuttavia, con il 44%, i giovani che iniziano una carriera al di sotto dei 30 anni hanno il doppio delle probabilità di cambiare lavoro o datore di lavoro nei prossimi due anni rispetto ai dipendenti di età superiore ai 30 anni (22,2%).

Inoltre, quasi due terzi di tutti gli intervistati hanno espresso il desiderio di andare in pensione prima della normale età pensionabile. Anche in questo caso non ci sono differenze significative di età. La maggioranza sia degli under 30 (62,8%) che degli over 30 (66,5%) preferirebbe andare in pensione prima.

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Fonte: www.ntv.de