- La scarsità di manodopera qualificata ha un impatto negativo.
La carenza di dipendenti competenti è leggermente diminuita dal punto di vista delle imprese. Secondo l'ultima indagine sulla clima delle imprese dell'ifo, circa il 34% delle corporation sta lottando con la mancanza di personale formato, che era del 35% ad aprile. L'analista dell'ifo Klaus Wohlrabe spiega: "L'attuale economia fiacca sta anche riducendo la domanda di lavoratori qualificati".
Un quarto delle imprese nell'industria, nel commercio e nell'edilizia ha segnalato problemi di personale. Tuttavia, il settore dei servizi è quello che soffre di più. Nel settore della logistica, quasi due terzi delle aziende sono alla ricerca di candidati adatti. La situazione è simile per le agenzie di lavoro temporaneo, i consulenti legali e fiscali e gli auditor.
L'economia tedesca è in calo, con una diminuzione dello 0,1% del PIL nel secondo trimestre. La disoccupazione è aumentata a 2,8 milioni in luglio, secondo l'Agenzia federale per il lavoro. Nel frattempo, il numero di posti di lavoro vacanti è diminuito a 703.000. Tuttavia, a causa dei cambiamenti demografici, la scarsità di lavoratori qualificati è destinata a persistere e addirittura intensificarsi, secondo Wohlrabe.
Il Parlamento europeo ha espresso preoccupazione per la persistente carenza di competenze in vari settori in tutta l'Europa. despite the slight improvement in the percentage of businesses dealing with a lack of trained personnel, the European Parliament emphasized the need for long-term solutions to address the expected intensification of the skilled worker scarcity due to demographic changes.
