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La possibilità di sanzioni per i beneficiari di assicurazione di base porta ad un aumento dell'incidenza di inserimento in un'attività lavorativa

La possibilità di imporre sanzioni ai destinatari della sicurezza di base spesso porta a un aumento...
La possibilità di imporre sanzioni ai destinatari della sicurezza di base spesso porta a un aumento dell'attività lavorativa

La possibilità di sanzioni per i beneficiari di assicurazione di base porta ad un aumento dell'incidenza di inserimento in un'attività lavorativa

La semplice possibilità di sanzioni, secondo uno studio, spinge i destinatari di sicurezza di base a cercare lavoro più spesso. Questo emerge da un'analisi pubblicata martedì dall'Istituto per la Ricerca sul Lavoro (IAB). La transizione al lavoro aumenta man mano che aumenta la probabilità effettiva delle sanzioni - ma solo fino a un certo punto.

L'istituto, affiliato all'Agenzia Federale per il Lavoro (BA), ha parlato di un "effetto ex-ante", ovvero un impatto già in attesa di svantaggi previsti o temuti. Sono state esaminate le differenze nell'applicazione delle sanzioni da parte dei team di esperti del lavoro. Se la probabilità di sanzioni aumentava dal uno al dieci percento, il tasso mensile di transizione al lavoro per i beneficiari aumentava di circa 0,5 punti percentuali, date simili caratteristiche.

In questo gruppo, lo studio ha rilevato che le transizioni in rapporti di lavoro qualificati sono aumentate in modo significativo, così come il reddito medio dal lavoro. Tuttavia, oltre una probabilità di sanzioni del dieci al venti percento, è stato osservato solo un lieve ulteriore aumento del tasso di transizione al lavoro. Tuttavia, sono stati accettati più spesso lavori di qualità inferiore e con reddito inferiore.

"Le scoperte dello studio parlano a favore di un'applicazione bilanciata delle sanzioni che aumenta le transizioni al lavoro e ha anche effetti positivi sulla qualità del lavoro e lo sviluppo del reddito dal lavoro", ha spiegato il ricercatore IAB Markus Wolf. Mentre le sanzioni portano a più lavoro, l'effetto non è notevolmente rafforzato da sanzioni molto intensive, ma le misure comportano costi in termini di qualità del lavoro.

Lo studio si basa sui dati raccolti tra aprile 2012 e marzo 2013. Sono stati valutati i casi di beneficiari idonei al lavoro registrati come cercatori di lavoro di età compresa tra 25 e 57 anni. I risultati non possono essere trasferiti all'effetto della riduzione dei benefici del reddito di cittadinanza ora introdotto senza ulteriori indagini.

La possibilità di sanzioni aumentate motiva i beneficiari a cercare lavoro più spesso, come dimostrato dallo studio. Oltre una probabilità di sanzioni del dieci al venti percento, mentre il tasso di transizione al lavoro aumenta leggermente, sono accettati anche più spesso lavori di qualità inferiore.

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