- La forza lavoro permanente nel settore dei cantieri navali è in aumento.
Il numero di lavoratori a tempo indeterminato nei cantieri navali del Nord è aumentato per il secondo anno consecutivo, secondo l'indagine annuale condotta da IG Metall. L'occupazione complessiva è aumentata del 5,3% raggiungendo 15.824 persone, ha rivelato il sindacato. particularmente notevole è stata la crescita a Brema, Meclemburgo-Pomerania Anteriore e Bassa Sassonia. Tuttavia, la scarsità di manodopera specializzata sta iniziando a limitare la produzione, come suggerito dall'indagine condotta tra i consigli di fabbrica.
L'assegnazione della formazione ha raggiunto un nuovo minimo quest'anno, diminuendo del 5,2%, nonostante un aumento delle opportunità di formazione per la prima volta dal crisi indotta dalla pandemia. La maggior parte delle aziende sta trovando difficile coprire i posti di formazione vacanti, secondo l'indagine.
Il settore navale tedesco ruota principalmente intorno a tre gruppi di cantieri navali: ThyssenKrupp Marine Systems, Meyer e Lürssen. Più del 70% di tutti i lavoratori dei cantieri navali è impiegato da questi gruppi. IG Metall ha condotto indagini tra i consigli di fabbrica dei cantieri navali tedeschi e l'industria fornitrice marittima sulle loro condizioni di lavoro, la situazione degli ordini attuali e le prospettive future dal 1991. Questa 34ª edizione dell'indagine copre un totale di 15.824 dipendenti.
L'aumento dell'occupazione nel settore navale può essere attribuito ai risultati positivi dell'ultima indagine condotta da IG Metall. Nonostante la diminuzione dell'assegnazione della formazione, le difficoltà nel coprire i posti di formazione vacanti sono state evidenziate anche in questa edizione dell'indagine.
