La carenza di manodopera qualificata è la maggiore preoccupazione per molte aziende
La carenza di manodopera qualificata è la principale preoccupazione per quasi la metà delle aziende della Sassonia-Anhalt. Secondo uno studio rappresentativo presentato mercoledì dalla Commerzbank, il 46% delle aziende intervistate nello Stato ha indicato la carenza di lavoratori qualificati come la loro priorità principale. In alcuni casi, ciò ha conseguenze di vasta portata per le aziende, ha affermato Thomas Heller di Commerzbank Magdeburg. Ad esempio, tre aziende su cinque sono in ritardo nella consegna di prodotti o servizi. Un'azienda su due ha descritto la carenza di manodopera qualificata come una minaccia per il futuro dell'azienda. Una nota positiva è che il 38% delle aziende non ha segnalato alcun problema.
"Ciò che trovo estremamente spaventoso è che tutti i settori sono colpiti", ha spiegato Patrick Leidenroth, amministratore delegato del produttore di impianti Sandersleben (Mansfeld-Südharz), alla presentazione dello studio. Nel frattempo, c'è anche la concorrenza tra le aziende, che si stanno allontanando l'una dall'altra. Nei prossimi anni, inoltre, molti dipendenti andranno in pensione. "Non so come fare per occupare di nuovo queste posizioni". Ciò che ha il vantaggio di dare più libertà ai dipendenti è problematico dal punto di vista imprenditoriale.
Per lo studio, Commerzbank ha intervistato 100 aziende nella sola Sassonia-Anhalt.
Fontewww.dpa.com
