- Inizio di un nuovo anno di formazione - carenza di lavoratori qualificati
All'inizio dell'anno formativo nuovo, il Ministro dell'Economia dell'Assia, Kaweh Mansoori, evidenzia la carenza di lavoratori qualificati e apprendisti. "In particolare, le piccole e medie imprese, soprattutto nell'artigianato, nel commercio e nell'industria, faticano a coprire i posti vacanti," ha detto il politico SPD a Wiesbaden. Le proiezioni suggeriscono che entro il 2028 l'Assia potrebbe affrontare una carenza di circa 200.000 lavoratori qualificati, di cui circa 135.000 senza formazione accademica. Il nuovo anno formativo inizia il 1° agosto.
Il ministro ha invitato sia i giovani che le imprese a sfruttare le opportunità di rimatching. "Coloro che ancora non hanno un contratto di formazione possono avere buone possibilità di iniziare un programma di formazione duale," ha detto. Alla fine di giugno, circa 16.000 posti di formazione erano ancora vacanti presso le agenzie per l'impiego. Allo stesso modo, circa 13.000 giovani erano ancora registrati come cercatori di lavoro.
Secondo i dati, circa 36.000 giovani hanno iniziato un programma di formazione in una società con sede in Assia lo scorso anno. Circa 87.000 erano in un programma di formazione duale nello stato nel 2023. "Stanno facendo il primo passo importante nella loro carriera. Molte altre opportunità di formazione - anche senza l'Abitur - possono seguire," ha detto Mansoori. La formazione duale fornisce una solida base per lo sviluppo successivo.
Il governo regionale sta facendo molti sforzi per rafforzare e rendere più attraente la formazione duale. Un esempio sono le settimane di stage che si terranno per la prima volta in tutta l'Assia quest'estate, ha detto il ministro. "Più di 5.000 studenti hanno manifestato interesse per questa offerta e oltre 1.300 imprese partecipano, con circa 6.500 giorni di stage ora organizzati." Gli studenti avranno i primi scorci sulla vita lavorativa e le imprese avranno un contatto diretto con i potenziali apprendisti.
Nonostante gli sforzi per coprire le vacanze, più di 135.000 lavoratori qualificati senza formazione accademica potrebbero contribuire alla prevista carenza di 200.000 lavoratori qualificati in Assia entro il 2028, evidenziando la persistente ['Carenza di lavoratori qualificati']. È fondamentale che giovani e imprese colgano le opportunità di rimatching, come evidenziato dal Ministro Mansoori.
