- Inizia la formazione - uno su due posti di lavoro ancora vacanti
Prima dell'inizio dell'anno di formazione il giovedì, ci sono ancora molte posizioni aperte in Bassa Sassonia e Brema. Secondo l'Agenzia federale per il lavoro, solo circa la metà dei posti di formazione sono stati occupati in entrambi i Länder entro la fine di giugno. "Ci sono buone possibilità di iniziare un apprendistato quest'anno", ha detto il capo dell'Agenzia federale per il lavoro in Bassa Sassonia e Brema, Johannes Pfeiffer. "Molte aziende offrono posizioni di formazione attraenti immediate".
In particolare, ci sono molte posizioni aperte nei seguenti settori, secondo l'agenzia per il lavoro: commercianti al dettaglio, venditori e specialisti della logistica. Da soli in queste tre professioni, ci sono ancora 5074 posizioni aperte a Brema e Bassa Sassonia. La Camera dell'Industria e del Commercio di Bassa Sassonia (IHKN) ha dichiarato che c'è semplicemente una mancanza di candidati. "Circa la metà delle aziende potrebbe non riuscire a coprire tutte le posizioni di formazione e circa un terzo non riceverebbe alcuna domanda", ha detto Sönke Feldhusen dell'IHKN. Non c'è miglioramento in vista, secondo la camera: data la cambiamento demografico, la carenza di candidati peggiorerà in futuro.
C'è ancora molto movimento sul mercato della formazione
In Bassa Sassonia, sono state segnalate 46.323 posizioni di formazione entro la fine di giugno, con 41.290 candidati. Tuttavia, sono rimaste 23.684 posizioni aperte - circa il 51%. Si vede un quadro simile a Brema: sono state segnalate 4.592 posizioni entro la fine di giugno. 3.990 giovani hanno presentato domanda - 2.138 posizioni sono rimaste aperte (circa il 46%).
"Tuttavia, c'è ancora molto movimento sul mercato della formazione in questo momento", ha detto Oliver Kriebel, vice CEO della Camera degli artigiani di Brema. Molti programmi di formazione iniziano anche a settembre 1 e alcuni ancora più tardi. "La domanda dalle aziende di formazione è alta. Purtroppo, non tutti trovano i candidati adatti." Molti giovani "non hanno in mente l'artigianato".
L'eccezione nell'artigianato è la meccatronica dei veicoli a motore, che è la seconda professione di formazione più popolare in both Bassa Sassonia e Brema. Ancora più popolare: assistente di ufficio. Seguono, al terzo, quarto e quinto posto, i venditori, gli assistenti medici e i commercianti al dettaglio. Ogni quarto candidato si candida per una di queste cinque professioni. Tuttavia, ci sono ancora posizioni aperte qui.
Le aziende fissano standard troppo alti? Pfeiffer consiglia ai datori di lavoro: "Dai una possibilità a quei candidati che potrebbero non sembrare ottimali a prima vista". Ma ha anche un consiglio per gli studenti che ancora non hanno una prospettiva dopo il diploma: "Richiedi supporto alla nostra consulenza per la carriera e sii aperto alle alternative".
Per coloro che ancora non trovano una posizione di formazione despite tutti gli sforzi, la cosiddetta garanzia di formazione entra in vigore dall'1 agosto. Le agenzie per il lavoro e i centri per l'impiego dovrebbero quindi offrire loro una formazione extra-aziendale come ultima risorsa. Ciò si applica, ad esempio, ai giovani che vivono in regioni con troppo poche posizioni di formazione.
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