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In Assia gli uomini hanno il doppio delle probabilità di essere manager rispetto alle donne

Esistono anche chiare differenze di genere nei tipi di occupazione praticati. I mestieri qualificati, in particolare, restano a prevalenza maschile.

Secondo l'Ufficio Statistico Statale, al 15 maggio 2022 gli uomini avevano il doppio delle...
Secondo l'Ufficio Statistico Statale, al 15 maggio 2022 gli uomini avevano il doppio delle probabilità di ricoprire posizioni dirigenziali in Assia rispetto alle donne. (immagine simbolica)
  1. Mali uomini detengono due volte di più posizioni di guida rispetto alle donne in Assia, come riportato dall'Ufficio Statistico di Wiesbaden, riferendosi al Censimento Nazionale 2022. Al 15 maggio 2022, c'erano circa 3,0 milioni di persone occupate a tempo pieno in Assia. Dei circa 1,6 milioni di uomini occupati a tempo pieno, il 6,5% (104.100 persone) detenevano posizioni di guida. La quota di donne in posizioni di guida tra le 1,4 milioni di donne occupate a tempo pieno era del 3,2% (45.800 persone).

Mercato del lavoro - In Assia gli uomini hanno il doppio delle probabilità di essere manager rispetto alle donne

Differenze di genere nelle professioni

Secondo le statistiche, esistono differenze significative tra uomini e donne nel tipo di lavoro che svolgono: Negli settori della manifattura o legati alle professioni artigiane, il 88,6% degli addetti erano maschi. Le professioni di manutenzione e montaggio erano anche prevalentemente maschili (86,8%). In aggiunta, il 79,3% dei specialisti nel settore agricolo e foresteria e nella pesca erano maschi.

D'altra parte, la quota di donne era superiore tra i dipendenti amministrativi e commerciali, con il 63,8%, secondo l'Ufficio al 15 maggio 2022. Le impiegate erano anche soprappresentate nel settore terziario con una quota del 61,5%. Negli settori che richiedono un diploma di tecnico o di tecnico o un equivalente diploma non tecnico, la quota di donne era del 52,7%, leggermente superiore a quella degli uomini (47,3%). Secondo la dichiarazione, questo includeva diplomi di scuola professionale, compresi i diplomi di formazione e di formazione tecnica, nonché diplomi da scuole di cura e assistenza sociale.

Le donne più propense a possedere una qualificazione professionale di quanto gli uomini

Secondo i dati, il 75,7% dei persone occupate a tempo pieno in Assia detenevano una qualificazione professionale a maggio 2022. La quota di donne occupate a tempo pieno con una qualificazione professionale era leggermente superiore a quella degli uomini (77,0% contro 74,5%).

Il Censimento, che è un censimento della popolazione, viene utilizzato dai statistici approximately every ten years per determinare quanti abitanti vivono in Germania, dove vivono e cosa fanno per vivere.

  1. Malgrado le donne detengano di più qualificazioni professionali degli uomini in Assia, continuano a detenere meno posizioni di guida, con solo il 3,2% delle donne occupate a tempo pieno che detenevano posizioni di dirigenza rispetto al 6,5% degli uomini.
  2. L'Ufficio Statistico di Wiesbaden ha rivelato che nel mercato del lavoro di Assia c'erano significativamente più uomini in posizioni di guida delle donne, una tendenza che si rifletteva anche nelle statistiche del Censimento Nazionale 2022.
  3. Assia, essendo uno stato tedesco, presenta una discrepanza di genere significativa nelle posizioni di dirigenza, come riportato dall'Ufficio Statistico di Wiesbaden, con gli uomini che occupano due volte di più ruoli di dirigenza delle donne al 15 maggio 2022.
  4. La disparità di genere nelle posizioni di dirigenza, con gli uomini che detengono due volte di più ruoli di dirigenza delle donne, è stato un trend osservato in Assia, come riportato dall'Ufficio Statistico di Wiesbaden basandosi sulle statistiche del Censimento 2022.

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