Il pamphlet recluterà esperti dall'India
Negli prossimi anni, milioni di lavoratori qualificati saranno necessari. Questo è la ragione per cui il governo tedesco desidera ora reclutare lavoratori qualificati dall'India con facilitazioni concrete. Sarà presentata una strategia India-lavoratori qualificati al consiglio di governo tedesco-indiano in autunno.
Il governo tedesco desidera reclutare a grandi passi lavoratori qualificati dall'India con facilitazioni concrete. Questa strategia India-lavoratori qualificati verrà presentata ai consigli di governo tedesco-indiani in autunno, come ha annunciato il Ministro del Lavoro tedesco Hubertus Heil dopo una riunione con studenti indiani all'Università libera di Berlino.
"Questa strategia dei lavoratori qualificati sarà sviluppata insieme al Ministero degli Affari Esteri e al Ministero del Lavoro tedesco, con l'industria tedesca, con i stati e con altri dipartimenti," ha detto Heil. Il obiettivo è inviare un "segnalo chiaro all'India che cervelli intelligenti e mani utili sono benvenuti in Germania."
"Vogliamo fare in modo che in un grande paese si capisca come funziona", ha aggiunto il Ministro del Lavoro. "Come gestiamo l'accelerazione dell'emissione di visti, come gestiamo la reclutazione in vari settori, quali compiti ha l'economia, quali iniziative anche le varie terre federate hanno." Tutto questo dovrebbe essere raccolto.
In India vivono "molti giovani"
"L'India è importante in questo senso perché è non solo la popolazione più grande al mondo ora, ma perché in India 1,5 milione di persone entrano nel mercato del lavoro ogni mese", ha sottolineato Heil. C'è molta gioventù lì.
Durante lo scambio con gli studenti indiani, Heil ha sottolineato che il mercato del lavoro tedesco affronta gravi sfide a causa della struttura demografica del paese. La Germania ne avrà bisogno di sette milioni di lavoratori qualificati entro il 2035 per rispondere alla domanda, secondo il politico SPD Heil, facendo riferimento ad uno studio dell'Istituto per la Ricerca sul Lavoro (IAB).
Gli studenti hanno citato vantaggi della Germania come il sistema sanitario tedesco, le opportunità di maggiori stipendi e la qualità della vita e dell'aria. Tuttavia, alcuni studenti di dottorato hanno espresso preoccupazioni riguardo alle prospettive in campo scientifico, che percepiscono come incerte. Oltre alla burocrazia e lo stato della digitalizzazione sono stati citati come svantaggi.
Heil, il Ministro del Lavoro tedesco, ha sottolineato l'importanza dell'India a causa della sua vasta popolazione e dei 1,5 milioni di persone che entrano nel mercato del lavoro ogni mese. Ha messo in evidenza la necessità di collaborare con l'India per affrontare la carenza di manodopera in Germania, che si prevede raggiunga i sette milioni di lavoratori qualificati entro il 2035. Hubertus Heil ha annunciato che questa strategia India-lavoratori qualificati verrà presentata ai consigli di governo tedesco-indiani, mirando a inviare un chiaro benvenuto alle "menti intelligenti e mani utili" indiane.
