- Il GEW vede molti problemi nelle scuole nonostante il salario più elevato
Malgrado un aumento della retribuzione per molti insegnanti, il Sindacato dell'Educazione e della Scienza (GEW) vede numerosi ostacoli per l'anno scolastico imminente. Un significativo miglioramento del personale docente non è ancora in vista, ha dichiarato il presidente di GEW in Bassa Sassonia, Stefan Störmer. Il nuovo anno scolastico in Bassa Sassonia inizia lunedì.
Il problema del personale docente è stato un tema controverso in Bassa Sassonia per anni. L'ultima cifra era del 96,9%, con un lieve aumento. Il valore varia a seconda del tipo di scuola. Al momento, la copertura del personale docente nelle scuole secondarie è quasi del 100%, mentre nelle scuole speciali è solo del 91,6%.
A partire dal nuovo anno scolastico, gli insegnanti avranno uno stipendio più alto. Secondo GEW, sono necessari altri 1.300 posti per raggiungere una copertura del 100% nel nuovo anno scolastico.
Lo stato intende contrastare la carenza di insegnanti attraverso uno stipendio più alto. All'inizio del nuovo anno scolastico, molti insegnanti passeranno a una categoria stipendiale più alta, beneficiando circa 35.500 insegnanti. In confronto, oltre 71.000 insegnanti lavorano nelle scuole generali della Bassa Sassonia. GEW ha circa 30.000 membri in Bassa Sassonia.
GEW: Stipendio più alto previene l'esodo degli insegnanti
Lo stipendio mensile di un dipendente a tempo pieno aumenterà di diverse centinaia di euro. "Gli aumenti dello stipendio erano attesi da tempo e aiuteranno la Bassa Sassonia a evitare a lungo termine l'esodo degli insegnanti", ha sottolineato il presidente di GEW.
Il bilancio dello stato per l'anno successivo prevede 2.460 posti di insegnamento in più per offrire un posto a tutti gli insegnanti che completano la formazione in Bassa Sassonia quest'anno e il prossimo.
La maggior parte dei posti di insegnamento pubblicizzati è stata coperta
Con l'inizio del nuovo anno scolastico che si avvicina, più dell'80% dei posti di insegnamento pubblicizzati è stato coperto. Al 22 luglio, 1.207 dei 1.467 posti pubblicizzati erano stati coperti, secondo il Ministero della Cultura. Il ministero ha descritto questa come una buona figura e ha espresso fiducia nel fatto che verranno coperti più posti nei prossimi giorni.
Il processo di assunzione continuerà anche dopo l'1 agosto, permettendo ulteriori nomine. La ministra della Cultura Julia Willie Hamburg (Verdi) fornirà nuove figure e un'analisi complessiva per il nuovo anno scolastico venerdì nel parlamento regionale.
L'Associazione degli Insegnanti della Bassa Sassonia (VNL) ha riferito che alcuni tipi di scuola e regioni rurali hanno cifre inferiori alla media per quanto riguarda la copertura dei posti di insegnamento pubblicizzati. "Le conseguenze possono essere disastrose per i futuri studi degli studenti", ha avvertito il presidente di VNL, Torsten Neumann.
GEW: Vari fattori contribuiscono alla crisi
GEW ha parlato di un alto carico di lavoro per gli insegnanti. I tassi di assenza sono in aumento, molti vanno in pensione prima o riducono le ore di lavoro. "Tutti questi sono fattori ovvi che contribuiscono al dilagare dell'incendio", ha detto Störmer.
Secondo GEW, il numero di giorni di malattia degli insegnanti nelle scuole generali dello stato è significativamente aumentato - da una media di 9 giorni di malattia nell'anno scolastico 2019/20 a una media di 14 giorni di malattia per insegnante nell'anno scolastico 2022/23.
Insegnamenti supplementari per i primi anni
Il sindacato è anche preoccupato per le scuole elementari. A partire dal nuovo anno scolastico, i primi anni in Bassa Sassonia riceveranno un'ora di lezione in più per rafforzare le competenze di base nella scrittura, nella lettura e nel calcolo.
Matteo Feind, presidente del consiglio scolastico regionale, vede il problema principale nella carenza di insegnanti. "Dovrebbero esseredeploy
