Heil lancia un'alleanza per un "motore di lavoro"
Il governo tedesco, l'industria e i sindacati vogliono inserire più rapidamente nel mondo del lavoro centinaia di migliaia di rifugiati. Il ministro federale del Lavoro Hubertus Heil (SPD) ha annunciato lunedì a Berlino il lancio del "motore del lavoro" per i rifugiati, già annunciato in ottobre. Heil ha firmato una dichiarazione d'intenti a tal fine con i massimi rappresentanti dell'Agenzia federale per il lavoro e delle associazioni imprenditoriali, sindacali, aziendali e comunali.
Heil ha dichiarato che 140.000 persone provenienti dal Paese hanno già trovato lavoro in Germania dallo scoppio della guerra in Ucraina. "È un inizio, ma per me non è affatto sufficiente", ha dichiarato Heil. In totale, sono 400.000 i rifugiati che hanno completato il loro percorso di integrazione o stanno per farlo e sono quindi disponibili per il mercato del lavoro. Heil non ha voluto fornire una stima della velocità con cui queste persone potrebbero essere integrate nel mercato del lavoro. "Credo che, se ci mettiamo d'accordo, tra un anno saremo molto più avanti di quanto non siamo oggi", ha dichiarato.
Il direttore generale della Confederazione delle associazioni dei datori di lavoro tedeschi, Steffen Kampeter, e il membro del consiglio di amministrazione del DGB, Anja Piel, hanno espressamente assicurato a Heil il loro sostegno. Kampeter ha dichiarato: "I rifugiati ucraini rappresentano una sfida molto particolare per il mercato del lavoro perché sono particolarmente qualificati". Il principio della promozione e della richiesta deve essere comunicato con ancora più forza. La priorità deve essere data al collocamento delle persone interessate, in modo che i rifugiati diventino colleghi. Heil ha sottolineato che bisogna anche chiarire che i dipendenti non devono parlare perfettamente il tedesco all'inizio.
Heil ha annunciato il "motore del lavoro" in ottobre. L'obiettivo principale è quello di inserire più rapidamente i rifugiati ucraini, così come le persone provenienti da altri Paesi, in un posto di lavoro. Nei piani di cooperazione individuali devono essere definite anche fasi come l'ulteriore qualificazione accanto all'impiego o l'ulteriore acquisizione della lingua. Se le offerte di lavoro non vengono accettate, l'indennità di cittadinanza verrà ridotta.
Fontewww.dpa.com
