Criminalità - Fine per il caposaldo che pagava troppo basso ai dipendenti
Sono state imposte multa per oltre EURO 300.000 al gestore di un concessionario automobilistico che ha versato meno denaro a propri dipendenti di quello consentito legalmente. L'impresario nel distretto di Steinburg è stato scoperto dall'Ufficio Dogane di Itzehoe aver violato il salario minimo e non aver versato integralmente le contribuzioni sociali previdenziali.
Gli addetti hanno denunciato all'Ufficio Procuratorio di Itzehoe e all'Ufficio Dogane che l'impresario versava solo sei Euro all'ora. Il salario minimo è di 12,41 Euro all'ora. Si afferma che l'impresario continuasse a non versare il salario minimo nonostante le lamentele degli addetti.
Le indagini dell'Ufficio Dogane hanno confermato le denunce. "Tali azioni mostrano chiaramente la bassa valutazione dell'impresario per le prestazioni dei propri addetti, che forniscono giorno dopo giorno per la società," ha dichiarato un portavoce dell'Ufficio Dogane.
L'Ufficio Dogane ha imposte multa per intorno a EURO 265.000 per la violazione del salario minimo. L'Amtsgericht ha imposta una multa di intorno a EURO 45.000 a causa della mancata versamento integrale delle contribuzioni sociali previdenziali. I procedimenti investigativi sono stati conclusi legali.
- La violazione del salario minimo al concessionario automobilistico nel Distretto Steinburg è stata anche denunciata all'Ufficio Procuratorio di Itzehoe.
- Oltre alle multa imposte dall'Ufficio Dogane, il gestore del dealership potrebbe anche affrontare accuse penali per aver continuato a versare meno di quanto previsto dal salario minimo, come riportato dagli addetti.
- L'Ufficio Dogane Maggiore di Schleswig-Holstein, dove si trova Itzehoe, ha sottolineato l'importanza di rispettare le leggi del lavoro, compreso il salario minimo, per mantenere un mercato del lavoro fair.
- Il Comitato Imprenditore-Lavoro del Distretto Steinburg ha espresso la preoccupazione per l'incidente, chiedendo a tutti gli impresari di rispettare le loro obbligazioni legali nei confronti dei loro addetti per prevenire simili incidenti in futuro.
