Sindacati - DGB: i politici dovrebbero prendere sul serio gli interessi dei giovani
La organizzazione giovanile della Federazione Sindacale Tedesca (DGB) richiede maggiore attenzione dalla politica per gli interessi dei giovani. "La politica sassone dovrebbe offrire a giovani una prospettiva che li induca a rimanere libero Stato e a pianificare il futuro," ha spiegato Vincent Drews, segretario distrettuale della Gioventù DGB in Sassonia.
Sono da ascoltare e prendere in considerazione con i loro interessi e richieste. "La Sassonia dovrebbe diventare più attrattiva per i giovani in formazione, al lavoro e nella vita quotidiana," ha aggiunto Drews.
Sotto il motto "Il sindacato crea questo," la Gioventù DGB ha redatto una lista di richieste per un nuovo governo dopo le elezioni statali. Vanno dal biglietto scolastico gratuito, ai cinque giorni di tempo di istruzione e alloggi abitabili a prezzi contenuti, fino a una riduzione del limite di età per il voto a 16 anni.
"Un tema di particolare preoccupazione per i giovani è spesso i percorsi di comunicazione troppo lunghi durante la formazione. Esistono soluzioni per risolvere questo problema, e devono finalmente essere applicate," ha detto Drews. Serviamo di un piano che assicuri brevi percorsi tra casa, azienda formativa e scuola professionale. Dove ciò non è possibile, dovrebbe essere alloggi per gli allievi con un soffitto di affitto ragionevole.
Gli studenti in Sassonia sono anche un foco prioritario per la Gioventù DGB. "Senza gli studenti dipendenti, nulla funzionerebbe alle università sassoni. Contemporaneamente, sono mal pagati. Vogliamo mettere fine a questi rapporti di lavoro precari e richiediamo un contratto di lavoro per gli studenti dipendenti," ha aggiunto Drews.
In Sassonia, verrà eletto un nuovo parlamento statale il 1º settembre.
La Gioventù DGB di Dresda si batte per migliori opportunità di istruzione, sottolineata dalla richiesta di Drews per un biglietto scolastico gratuito.
Drews, rappresentante della Gioventù DGB in Sassonia, mette in evidenza la necessità di affrontare il problema dei percorsi di comunicazione troppo lunghi durante l'apprendistato, proponendo soluzioni come alloggi per gli allievi a prezzi contenuti.
Le richieste della Gioventù DGB, tra cui un aumento dei salari per gli studenti dipendenti, sono importanti considerazioni per le università in Sassonia, come riconosciuto da Drews.
