Contratto collettivo per il Museo storico-tecnico di Peenemünde
Dopo diversi scioperi di avvertimento, i dipendenti dell'Historisch-Technisches Museum (HTM) di Peenemünde hanno ricevuto il contratto collettivo di lavoro che chiedevano. Lo Stato del Meclemburgo-Pomerania Occidentale è ora pronto a concludere un contratto collettivo che riconosce i dipendenti del museo e garantisce loro il livello del contratto collettivo per il servizio pubblico degli Stati federali, ha annunciato lunedì il sindacato Verdi.
I colloqui in merito si svolgeranno a breve. Secondo le informazioni fornite, è ancora da chiarire quando il contratto collettivo di riconoscimento debba essere applicato. Il Verdi chiede una data di inizio retroattiva all'aprile 2023.
Il Museo storico-tecnico, che si concentra sullo sviluppo dell'arma V2 di Hitler nel sito storico, è finanziato al 51% dallo Stato del Meclemburgo-Pomerania Anteriore e al 49% dal Comune di Peenemünde.
Il Ministero della Cultura di Schwerin ha confermato la fine della vertenza sindacale. "Abbiamo deciso che il Museo storico-tecnico di Peenemünde sarà coperto in futuro da un contratto collettivo riconosciuto", ha spiegato il ministro Bettina Martin (SPD). "Ci rivolgeremo di conseguenza al Consiglio di vigilanza affinché la direzione dell'HTM possa avviare le trattative". La "Ostsee-Zeitung" ne aveva dato notizia in precedenza.
Ciò fa seguito alle ripetute azioni e agli scioperi di avvertimento dei dipendenti dell'HTM degli ultimi mesi. Secondo il Ministero della Cultura, i dipendenti del museo sono stati pagati in linea con il contratto collettivo dal 1° settembre. A tal fine, sono stati conclusi accordi di modifica con i dipendenti.
Il governo statale rosso-rosso del ministro presidente Manuela Schwesig (SPD) ha ripetutamente invitato le imprese del nord-est a stipulare più contratti collettivi per i loro dipendenti. La copertura della contrattazione collettiva nel MV è inferiore alla media.
Fontewww.dpa.com
