Circa un quarto dei lavoratori svolge spesso le proprie mansioni a distanza.
Ancorche il pandemic si sia raffreddato, circa un quarto dei lavoratori continuano a lavorare principalmente da casa, secondo un rapporto della Ufficio Federale Statistico pubblicato mercoledì nel 2023. Il rapporto ha riportato che circa il 23,5% di tutti i lavoratori occupati avevano eseguito il lavoro remoto in qualche momento, che corrisponde a un piccolissimo calo rispetto al 2022 (24%) e al 2021 (24,9%).
L'ufficio da casa, originariamente implementato a causa del pandemic, è diventato significativo. In confronto ai livelli pre-COVID, è chiaro: nel 2019, solo il 12,8% dei lavoratori occupati aveva eseguito il lavoro remoto.
In un contesto europeo, la Germania supera la media UE. In media, il 22,4% di tutti gli addetti a tempo pieno degli Stati membri UE di oltre 15 anni aveva eseguito il lavoro remoto l'anno scorso. I paesi con le percentuali più alte sono i Paesi Bassi (52%), la Svezia (45,8%), e la Finlandia (42%). I paesi con le percentuali più bassa sono la Bulgaria (2,9%), la Romania (3,3%), e la Grecia (7,4%).
Gli statistici hanno concluso che "L'ufficio da casa è ora utilizzato meno estesamente rispetto ai tempi di picco del pandemic," nel caso della Germania. Nel 2023, il 44% dei dipendenti che praticano l'ufficio da casa lavoravano allo stesso modo o più frequentemente in ufficio che a casa, mentre il 26% lavorava esclusivamente a casa. Nel 2022, il 39% dei lavoratori occupati lavorava allo stesso modo o più frequentemente in ufficio che a casa, con il 31% che lavorava esclusivamente a casa.
La frequenza con cui gli addetti si impegnano nel lavoro remoto è dipendente dalla grandezza della società o dall'età degli addetti. La percentuale aumenta con la grandezza della società: nelle piccole imprese (fino a 49 dipendenti), il 13,1% dei dipendenti lavora a casa; nelle medie imprese (da 50 a 249 dipendenti), è il 22,9%.
