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Anche i nonni hanno ora il congedo parentale in Svezia

90 giorni per la cura dei nipoti

La popolazione svedese viene assistita dalla culla alla tomba.
La popolazione svedese viene assistita dalla culla alla tomba.

Anche i nonni hanno ora il congedo parentale in Svezia

Svezia: La nonna e il nonno aiutano occasionalmente i genitori nel babysitting. In Svezia, i nonni possono ora prendere un permesso di famiglia pagato fino a tre mesi durante la prima annata di vita dei loro nipoti. Questo si presta particolarmente ai genitori singoli, che ricevono maggiori sostegni.

Nuova legge in Svezia: Oggi in Svezia è stato approvato un nuovo regolamento che consente ai nonni di prendere un permesso di famiglia pagato fino a tre mesi mentre si occupano dei loro nipoti nel primo anno di vita del bambino. A dicembre, la Scandinavia ha accettato la proposta di governo per il trasferimento di benefici per bambini a nonni. Svezia è stata la prima nazione a introdurre il permesso di famiglia pagato per i padri, e non solo per le madri, oltre cinquanta anni fa.

Il nuovo regolamento consente ai genitori di trasferire una quota dei generosi benefici di famiglia calcolati al nonno o alla nonna del bambino. Una coppia di genitori può trasferire un massimo di 45 giorni, mentre un genitore singolo può trasferire 90 giorni, secondo l'Agenzia per l'Assicurazione Sociale, un'autorità statale che gestisce il sistema di assicurazione sociale.

La Svezia, nota per il suo sistema sociale finanziato pubblicamente con una popolazione di dieci milioni di abitanti, ha costruito una società in cui i cittadini vengono curati dall'infanzia all'età adulta. In Svezia, i cittadini hanno il diritto a un'esenzione completa dal lavoro quando nasce un bambino. I benefici per i figli vengono pagati per 480 giorni, o circa 16 mesi, per figlio. La compensazione per i primi 390 giorni è calcolata in base all'intero reddito di una persona, mentre si paga una somma fissa di 180 corone svedesi (circa 15 Euro) al giorno per i rimanenti 90 giorni.

Inoltre, i genitori svedesi godono di altre vantaggi: Fino all'ottavo anno di vita di un figlio, i genitori possono richiedere orari di lavoro ridotti, mentre i funzionari possono ricevere orari di lavoro ridotti fino all'undicesima anno di vita del figlio.

La nuova estensione della legge in Svezia consente ora ai nonni di utilizzare una quota dei benefici di famiglia dei loro figli per il permesso pagato, beneficiando in particolare i genitori singoli. Questo significa che i nonni possono prendersi cura dei loro nipoti per fino a tre mesi durante la prima annata, rafforzando i legami familiari nella politica di supporto.

Il modello societario svedese, che nutre la popolazione dall'infanzia all'età adulta, ha esteso i benefici di permesso di famiglia, consentendo ai nonni di prendere parte alla prima annata dei figli, in seguito alleggerendo i gravami parentali nelle loro politiche.

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