- Al inizio dell'anno accademico, imprese e maestri artigiani in Mecklenburg-Vorpommern avrebbero dovuto trovare difficilemente apprentiti in molte aree, come riportato dalla Direzione Regionale Nord dell'Agenzia del Lavoro Federale. A fine giugno, c'erano circa 3.900 posizioni da apprendisti vacanti.
Crescia professionale - All'inizio dell'addestramento, molte posizioni ancora non sono state riempite
Questo significa che quasi la metà dei 8.400 apprentissaggi segnalati dalle imprese e dalle istituzioni rimasero inviati. Contemporaneamente, circa 2.500 giovani che si erano registrati per la consulenza professionale non erano ancora stati collocati.
Mentre la maggioranza dei diplomati delle scuole secondarie inizia i propri apprentissaggi il 2 settembre, l'anno accademico inizia più presto in alcune industrie il 1 agosto. Le ultime dati sul mercato del lavoro sono attendibili per il 31 luglio.
Tuttavia, sembra chiaro che i maggiori vuoti saranno ancora una volta nel settore commerciale e nell'industria alberghiera. Ad esempio, c'erano circa 600 posizioni da apprendisti vacanti nel settore commerciale. C'erano 125 posti mancanti per il corso di formazione da cuoco e circa 200 futuri professionisti alberghieri e ristoratori. Negli settori richiesti come Automotive Mechatronics, c'erano circa 70 posizioni non occupate.
Il Direttore Regionale Markus Biercher dell'Agenzia del Lavoro Federale ha affermato che il mercato formativo in Mecklenburg-Vorpommern offre molte opportunità per trovare un adatto apprendistato e un datore di lavoro autunnale. Tuttavia, è particolarmente difficile in una regione poco popolata mettere in contatto efficacemente offerta e richiesta.
Biercher ha incoraggiato i giovani a registrarsi presso le Agenzie Giovanili e la consulenza professionale: "Riceveranno consigli preziosi per una applicazione riuscita."
La Camera di Commercio Ottimistica
"C'è una necessità in quasi tutte le imprese, in particolare nel settore logistico, macchine e turismo", ha detto Peter Todt, amministratore esecutivo della Camera di Commercio Schwerin. Le imprese organizzate sotto le IHK hanno offerto una carriera professionale in oltre 140 apprentissaggi. Todt ha espresso ottimismo per il fatto che un numero simile di contratti di apprendistato sarebbe stato firmato come in passato.
L'artigianato in MV si oppone alla tendenza nazionale con un aumento
Secondo le due Camere di Artigianato in Mecklenburg-Vorpommern, i piccoli imprenditori dell'artigianato nello Stato hanno concluso fino ad ora 1.140 nuovi contratti di apprendistato. Questo è un lieve aumento rispetto all'anno scorso, mentre la tendenza nazionale è in declino.
"Le porte per gli apprendistati nelle professioni artigiane sono ancora aperte ampie. La maggior parte degli apprendisti inizia il 1 settembre e molti altri contratti saranno ancora firmati prima di allora", ha detto Gunnar Pohl, amministratore delegato dell'Associazione degli Artigiani delle Camere di Artigianato MV, ottimisticamente.
Il nuovo premio di formazione statale aiuterà a attirare nuovi apprendisti, poichè esiste solo nel settore artigianale, secondo le dichiarazioni di Pohl. Secondo le sue parole, la lista delle professioni artigiane richieste è ancora capeggiata dalla professione Automotive Mechatronics, seguita dalla professione elettronica e dalla professione meccanica per la tecnologia dell'impianto sanitario, riscaldamento e condizionamento dell'aria.
Pohl ha invitato i giovani senza un apprendistato a utilizzare le loro vacanze estive per trovare un luogo adatto per la formazione. Nel borsa online di apprendistato delle Camere di Artigianato, c'erano ancora oltre 500 posizioni di apprendistato gratuite. Gli esperti avrebbero aiutato a trovare aziende adatte.
- Nonostante i problemi nel trovare apprendisti, l'anno accademico nel settore gastronomico nella Mecklenburg-Vorpommern inizia il 1 agosto, offrendo opportunità potenziali per le persone che cercano un posto.
- Il Dipartimento Statistico della Camera di Commercio Schwerin ha riportato che, sebbene ci sia una necessità di apprendistati in molte industrie, il settore alberghiero, in particolare nella formazione da cuoco e nella gestione alberghiera, ancora ha un numero significativo di posizioni non occupate.
- In una conferenza stampa, il Direttore Regionale Markus Biercher ha suggerito che le persone interessate ad un apprendistato dovrebbero considerare la registrazione presso i servizi di consulenza professionale delle IHK per aumentare le loro possibilità di ottenere un posto desiderato nell'anno accademico.
- Gli imprenditori di varie industrie in Mecklenburg-Vorpommern, come macchine, logistica e turismo, stanno attivamente offrendo oltre 140 apprendissaggi, sperando di riempire queste vacanze entro la fine dell'anno accademico, come ha dichiarato l'amministratore esecutivo aggiunto di IHK Schwerin, Peter Todt.
