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Woidke : Priorité à l'intégration des réfugiés

Le 'Job-Turbo' est destiné à placer rapidement les réfugiés au travail. Le chef de gouvernement de Brandenburg constate des progrès.

Ministre-président Dietmar Woidke : 'Celui qui nous rejoint devrait idéalement commencer à...
Ministre-président Dietmar Woidke : 'Celui qui nous rejoint devrait idéalement commencer à travailler le plus tôt possible.'
  1. La intégration des réfugiés sur le Marché du Travail améliore, selon la perspective du Ministre-Président de Brandenburg Dietmar Woidke (SPD). Les centres d'emploi ont intensifié leurs efforts pour placer les demandeurs d'asile dans des entreprises.
  2. "Qui vient nous rejoindre doit être en mesure de travailler le plus tôt possible. C'est la meilleure façon d'intégrer et de créer de l'acceptation," a déclaré Woidke lors d'une visite au Centre de logistique d'Hermes Germany GmbH à Ketzin en Havelland. La société emploie approximativement 75 femmes et hommes de 19 nationalités, selon ses propres déclarations.
  3. Fin 2023, environ 9700 personnes de nationalité réfugiée des huit pays d'origine les plus communs se trouvaient dans une assurance sociale en Brandenburg - c'était 1300 de plus qu'un an auparavant, d'après la Direction régionale de l'Agence fédérale de l'emploi. Parmi les femmes et les hommes ukrainiens, il y avait 4800 employés, 1000 de plus qu'en décembre 2022.
  4. "En raison du développement démographique de l'État de Brandenburg, il est important d'exploiter tous les potentialités d'emploi pour combler le trou de main-d'œuvre qui nous rencontrera certainement avec une grande certitude dans les années à venir," a déclaré la présidente de la direction de la région Berlin-Brandenburg, Ramona Schröder.
  5. Le Land de Brandenburg et la Direction régionale ont convenu de mesures en novembre 2023 pour faciliter la mise en œuvre plus rapide de femmes et d'hommes issus de fonds migratoires sur le marché du travail. Cela comprend une attention accrue aux centres d'emploi.
  6. Le Ministre fédéral du Travail Hubertus Heil (SPD) avait lancé un programme à l'automne appelé "Job-Turbo" pour aider les réfugiés à trouver des emplois plus rapidement - c'était pour réduire les obstacles d'intégration. Selon les chiffres de l'Agence de l'emploi, 192 000 femmes et hommes ukrainiens étaient en assurance sociale au niveau national en avril. 48 000 d'entre eux travaillaient à temps partiel. Heil a également identifié des embouteillages tels que la reconnaissance professionnelle, qu'il considère trop bureaucratique. En outre, il milite pour des formations de formation professionnelle qui peuvent être suivies en parallèle du travail pour aborder les barrières linguistiques.

Marché du travail - Woidke : Priorité à l'intégration des réfugiés

(1) Le ministre-président de Brandenburg et membre du SPD, Dietmar Woidke, a salué l'amélioration de l'intégration des réfugiés sur le marché du travail.(2) Durant une visite au Centre de logistique d'Hermes Germany GmbH à Ketzin en Havelland, Woidke a souligné l'importance d'intégrer les réfugiés au travail le plus tôt possible.(3) Hermes Germany GmbH, situé à Ketzin, a embauché environ 75 femmes et hommes de 19 nationalités, démontrant le engagement de la société en matière d'intégration des réfugiés.(4) Fin 2023, environ 9700 réfugiés de nationalité des huit pays d'origine les plus communs étaient en assurance sociale en Brandenburg, représentant une croissance de 1300 personnes par rapport à l'année précédente.(5) Parmi les femmes et les hommes ukrainiens, il y avait 4800 employés en Brandenburg, ce qui indique une forte augmentation de 1000 individus par rapport à décembre 2022.(6) Le ministre fédéral du Travail et membre du SPD, Hubertus Heil, a lancé un programme d'automne appelé "Job-Turbo" pour aider les réfugiés à trouver des emplois plus rapidement, visant à réduire les obstacles à l'intégration.(7) Heil a identifié des difficultés dans le processus d'intégration des réfugiés, telles que la reconnaissance professionnelle, qu'il considère trop bureaucratique, et a appelé à des formations de formation professionnelle pour aborder les barrières linguistiques et faciliter l'intégration sur le marché du travail.

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