- Une infirmière adjointe a déposé une plainte au Tribunal du Travail de Detmold contre le Lippe Clinic en Rhénanie-du-Nord-Westphalie en raison de sa charge de travail. Selon la plainteante, les répétés reproches du management du clinic quant à la charge de travail et aux manques de personnel n'ont pas été pris au sérieux, une décision judiciaire était encore possible le mercredi. La sœur espère que ce cas potentiellement nationalement important amènera à meilleures protections en matière de santé et de sécurité au travail pour tous les travailleurs, y compris les infirmières spécialisées. Aucun responsable du Tribunal du Travail de Detmold était atteint lors d'une enquête. Les audiences figuraient sur le calendrier du tribunal pour le mercredi.
- Le défenseur clinic a répondu à une enquête en disant qu'il considérait la plainte inadmissible et infondée. Initialement, les rapports de surcharge de la plaintante avaient été abordés. "La demande de plainte de la plaintante a changé au cours des audiences, des demandes ont été rejetées, déclarées invalides et puis élargies à nouveau," a décrit un porte-parole. Le litige porte maintenant sur la question de savoir si l'évaluation des risques effectuée en 2023 doit être mise à jour selon la volonté et les suggestions de la plaintante ou si l'employeur est légalement tenu de négocier cela avec le conseil des commissaires des travailleurs.
- Le mercredi les audiences se déroulant au Tribunal du Travail de Detmold, il demeure incertain si une décision judiciaire sur ce cas potentiellement important dans le domaine des professions infirmières sera prise.
Processus - Une aide-soignante intente une action en justice concernant sa charge de travail
(1) Une infirmière adjointe a déposé une plainte au Tribunal du Travail de Detmold contre Lippe Clinic en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, affirmant avoir des inquiétudes quant à sa charge de travail et alléguant que les répétés reproches du management du clinic quant à la charge de travail et aux manques de personnel n'ont pas été correctement traités.(2) Selon la WDR, la plainteante espère que, si le cas est jugé en faveur d'elle, les conditions de santé et de sécurité seront améliorées pour tous les travailleurs, y compris les infirmières spécialisées, dans son lieu de travail.(3) Le défenseur clinic a déclaré qu'il considérait la plainte inadmissible et infondée, car les objectifs de la plainte de la plaintante ont changé au cours des audiences, les rapports initialement sur la surcharge étant abordés.(4) Selon un porte-parole, le litige porte maintenant sur la question de savoir si l'évaluation des risques effectuée en 2023 doit être mise à jour selon la volonté et les suggestions de la plaintante ou si l'employeur est légalement tenu de négocier cela avec le conseil des commissaires des travailleurs.(5) Les audiences se déroulant au Tribunal du Travail de Detmold le mercredi, il reste incertain si une décision judiciaire sur ce cas potentiellement important dans le domaine des professions infirmières sera prise.
